قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه
قمت بتصميمه على الاكسيل حتى يسهل تطبيقه , ارجوا ان تستمتعوا به وأسالكم الدعاء
وياسلام لو تدعولى ان ربنا يرزقنى زيارة الكعبه
دعينا لك دون أن نفتح الملف المرفق (يارب ياكريم أرزق أخونا زيارة الكعبة وتقبل منه زيارة بيتك الكريم واستجيب لجميع دعواته.. يارب ياكريم)
جزاك الله خير .... ورزقك حج بيته الحرام
نسأل الله أن يدخلك الجنة بغير حساب ولا سابقة عذاب
--------------------------------------------------------
حمدالله علي السلامة يا عم
فينك يا راااجل وحشتنا..
(يارب ياكريم أرزق أخونا زيارة الكعبة وتقبل منه زيارة بيتك الكريم واستجيب لجميع دعواته.. يارب ياكريم)
يارب ارزق عبدك الفقير زيارة بيتك المحرم
اختبار فعلا ممتع
رزقك الله زيارة بيته الحرام آمين
السلام عليكم ورحمه الله
ادعو الله السميع العليم ان تكون من حجاج بيته المعمور علي ان تدعو لنا هناك بالصحة والستر
??????? i can't find it where i can download the excel sheet to start this amazing test
كل الشكر لك أخي،،،
ووفقك الله لما فيه رضاه ، ورزقك زيارة بيته عاجلا غير آجل ان شاء الله،،
شكرا لك
جزيت خيرا على الاختبار
الهم إرزقنا و عبدك محمود العربي حج بيتك عاجلا غير آجل دوما دوما اللهم
الإختبار بدون تحليل للنتائج
اخى الكريم إذا اردت عمل هذا الاختبار لعدة اشخاص كيف اقوم بإرساله اليكم لتقييمه
اللهم اجعلني وإياه من حجاج بيتك الخرام هذا العام
ربنا يجزيك كل خير ويرزقك زيارة الكعبة
وابقي ادعلينا
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
شكرااااا دعينا لك دون أن نفتح الملف المرفق (يارب ياكريم أرزق أخونا زيارة الكعبة وتقبل منه زيارة بيتك الكريم واستجيب لجميع دعواته.. يارب ياكريم)
الترابط بين الفكرة وسابق الخبرة مدى المعرفة بالعمليات اليومية لمثل هذا المشروع مدى تناسب المشروع مع الهدف من الاستثمار مدى تناسب المشروع مع الدخل المتوقع احتمالية الربحية مدى تناسب المشروع... (مشاركات: 25)
اختبار استعداد = Aptitude test اختبار يرتبط كثيرا بالمهارات المكانية ، والميكانيكية ، واللفظية الضرورية لمهمة معينة ما ، وغالبا ما يستخدم في المهن التي تتطلب مهارات في معالجة الأشياء والتنسيق... (مشاركات: 3)
علاء شاب حديث التخرج من كلية التجارة قسم محاسبة توجه لمقابلة توظيف بإحدى الشركات التي تطلب محاسبين واستمرت المقابلة وقتا طويلاً للتعرف على شخصيته ومواهبه وطموحاته وكانت كل الاجابات التي قدمها... (مشاركات: 7)
كثيرة هي ضغوطات هذه الحياة وكثيراً ما تقودنا إلى التفكير العميق والقلق والتوتر وأحياناً قد تقودنا للاكتئاب اختبر نفسك هل أنت مكتئب أم صحتك النفسية بحالة جيدة وأخبروني بالنتيجة (مشاركات: 16)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.