1) باعتبار مصدرها. 2) باعتبار السلوك القيادي. • حسب نظرية الاهتمام بالعمل والعاملين. حسب نظرية النظمي الإدارية • حسب نظرية الفاعلية والكفاءة. • حسب نظرية التوجيه والدعم.(. القيادة الموقفية.) 3) باعتبار أساليبها. * واجبات القيادة. * اكتشاف العناصر القيادية. * منهجية إعداد وصناعة القادة
الثالث
* من فنون القيادة. 1- فن إصدار الأوامر. 2- فن الاتصال. 3- فن التأنيب 4- فن معالجة التذمرات
1130-1200
من فنون القيادة 5- فن المكافأة والتشجيع 6- فن المراقبة 7- فن المعاقبة. 8- فن التعاون مع القادة الآخرين.
الرابع
* صفات القائد ومهاراته -خصائص ذاتية "فطرية": كالتفكير والتخطيط والإبداع والقدرة على التصور. - حسب ستفن كوفي - حسب كوارتو
مهارات القيادة . كيف تصبح مديراً
دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة... (مشاركات: 0)
مهارات القيادة . كيف تصبح مديراً
دورة تدريبية مقدمة من اي بي اس اكاديمي
الهدف من البرنامج :
تأهيل المديرين الجدد والمرشحين لشغل وظيفة "مدير" وإكسابهم المهارات الادارية والسلوكية والفنية اللازمة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية .
بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر مركز يوسف ناغي للتدريب أن يقدم مهارات القيادة المتميزة والذي يسعى الى تنمية المهارات القيادية والشخصية لدى المشاركين وتعزيزها بالموضوعات والتدريبات المناسبة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي