الموضوع: مطلوب مصممين ثري دي للعمل عن بعد 3000ج.م
مطلوب مصممين ثري دي للعمل عن بعد 3000ج.م
مطلوب مصممين مطبوعات وبرشورات
Free lancer
التواصل عن طريق الايميل
smartjobs20122012@gmail.com
مع ارسال بعض الأعمال سابقة (مشاركات: 0)
الخليج للتقنية والتصميم الخارجي
بسم الله الرحمن الرحيم
يسرنا أن نعلن عن وجود رغبة في تبني مصممين ( 3d معماري ) فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغل وظيفة إظهار مناظر لخرائط المنازل... (مشاركات: 0)
مطلوب لدى شركة متخصصة في مدينة جدة
مصممين جرافيك بالشروط التالية :
( الشروط )
* الاحترافية العالية والذوق الرفيع بالتصميم والأداء الفني
* أن يكون متواجد حالاً بمدينة جدة
* أن يكون متفرغ للعمل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه وبعد
نحن شركه العالميه للإستضافه والتصميم
وتم فتح قبول المصممين والمطورين الويب
العمل بالنسبه على الانتاج (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي