الموضوع: مطلوب فورا للعمل بالسعودية فنى تركيب وبرمجة إضاءة وصوت
مطلوب فورا للعمل بالسعودية فنى تركيب وبرمجة إضاءة وصوت
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية فنى تركيب واجهات استراكشر وكلادينج لديه الخبرة الكافية مع إمكانية قيادة والتعامل مع فريق عمل بالورشة
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بالسعودية على وجه السرعة التخصصات الطبية الاتيه :-
علما بأن المقابلات غدا الثلاثاء الموافق 4/8/2015 وذلك الساعة 12 ظهرا بمقر مجموعة البرج العربية للتوظيف .....
- اختصاصى طب أطفال
-... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بالسعودية
Safety Inspector - Safety Specialist
عدد 2 فرد لكل وظيفة للعمل بكبرى المستشفيات بالمدينة المنورة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19305.imgcache (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard