الموضوع: خمس نقاط هامة في تدريب المشرفين والمدراء
خمس نقاط هامة في تدريب المشرفين والمدراء
تدريب المشرفين والمدراء يختلف كثيرا عن تدريب التنفيذيين في أي مجال عمل
ذلك لأن للمشرفين والمدراء مهام تختلف تماما عن مهام التنفيذيين
فالمشرف بالاضافة الى إلمامه بمهام عمله الفنية فهناك جوانب أخرى يجب عليه ان يعيها جيدا
ومهما اختلف مجال عمل المشرف أو المدير فإن التدريب الذي يحتاجه هؤلاء يمكن حصره في نقط خمسة :
التدريب على معرفة العمل :
فالمشرف أو المدير في مجال ما وليكن مجال ادارة الموارد البشرية يجب أولا أن يلم الماما جيدا بعمله
التدريب على معرفة المسئوليات :
مسئوليات المشرف أو المدير من أهم الموضوعات التي تجب أن يتدرب عليها ويحدد بدقة ما هي مسئولياته كمدير أو مشرف ومسئوليات مرؤوسيه
التدريب على مهارة اصدار الأوامر :
فإعطاء الأوامر لمرؤسيك مهارة ذات أهمية في مجال العمل كما أن التمكن من هذه المهارة يعد أحد ميزات المشرفين والمدراء
التدريب على مهارة تحسين الطرق :
ويقصد بها التدريب على اتقان مهارة تحسين طرق العمل . اذ أن اتقان هذه المهارة يمكن المشرف والمدير من تطوير طرق العمل وابتكار طرق أخرى لانجاز المهام
التدريب على مهارة القيادة :
وهي المهارة التي تمكن المشرفين والمدراء من التعامل مع الأرين سواء كان وؤساء أو مرؤسين
لذك فإن عملنا كمديري الموارد ابشرية أو مشرفين لاقسام الموارد البشرية يحتم علينا الالمام بالنقا الخمسة المذكورة سابقا
ويمكننا الاستفادة من هذه النقاط في اعداد البرامج التدريبية للمشرفين والمدراء بشركاتنا أو في عملية الترشيح لبرنامج تدريبية
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف
لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية:
أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم
الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل:
S = 8
E = 6
M = 2
D =... (مشاركات: 1)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate... (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التخطيط من أهم وظائف الادارة
اذ غالبا ما يكون التخطيط الخطوة الأولي في كل عمل أداري ولا يتوقف عن هذا الحد بل يستمر التخطيط مع كل مرحلة من مراحل العمل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين