الموضوع: الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
الاكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير (باتد) هي مؤسسة بريطانية متخصصة في مجال التدريب والتطوير للكوادر البشرية والمؤسساتية في مجالات الإدارة وإدارة الأعمال والإعلام والعلاقات العامة وتكنولوجيا... (مشاركات: 0)
16284
الاكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير (باتد) هي مؤسسة بريطانية متخصصة في مجال التدريب والتطوير للكوادر البشرية والمؤسساتية في مجالات الإدارة وإدارة الأعمال والإعلام والعلاقات العامة... (مشاركات: 0)
السادة والسيدات،
يسرنا في الاكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير في لندن افتتاح قسم خاص باللغة العربية ليقدم خدماتنا المتميزة للجمهور العربي خاصة دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الاوسط.... (مشاركات: 0)
افتتحت الاكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير (باتد) قسم خاص باللغة العربية لخدمة عملاء الشرق الاوسط والخليج العربي حيث بدأت الاكاديمية بتقديم خدماتها باللغة العربية للكثير من الشركات والمؤسسات... (مشاركات: 0)
اقوى البرامج التطوير والتدريب من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير
الماجستير والدبلوم والشهادات الأحترافية
للأستفسار : 00963988063795
المدرب الدولي المعتمد : محمد فراس... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.