الاسم / حسام وجدي عبد العزيز
الجنسيه / مصري
الديانه / مسلم
الخبره / خبره 20 سنه كخبير في شركات السمسره في الاوراق الماليه ومدير اداره المخاطر
موبايل / 01009001075
الاسم / حسام وجدي عبد العزيز
الجنسيه / مصري
الديانه / مسلم
الخبره / خبره 20 سنه كخبير في شركات السمسره في الاوراق الماليه ومدير اداره المخاطر
موبايل / 01009001075
التعديل الأخير تم بواسطة Hossam Wagdy ; 29/11/2015 الساعة 01:03
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية -مهندس موقع خبرة فى أعمال تمديدات وتركيبات كابلات الضغط العالى أو المتوسط -مهندس وقاية محطات وخطوط ضغط عال خبرة 5 سنوات على الأقل -فنى كهرباء خبرة فى... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية -مراجع مالى خبرة من 5 إلى 10 سنوات. -موظفين حجز تذاكر طيران. -مدير سياحة خبرة لا تقل عن 10 سنوات فى مجال السياحة. -عمال زراعة تخصص فى زراعة النخيل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم يعلن مركز فضاء قطر (Qspace) للتدريب والتطوير عن عقد دورات تدريبية بمختلف المجالات: (القانون ، العلاقات العامه والإعلان ، التسويق والمبيعات وخدمات الموارد البشريه ،... (مشاركات: 0)
السؤال هو ماهى الادوات ؟ والتقاريير التى يجب ان يقوم بعملها مدير المخاطر او الائتمان فى شركات الوساطه الماليه (مشاركات: 0)
مدير فني للورشة صيانة سيارات حاصل على معهد/كلية تعليم صناعي فسم سيارات او تكنولوجيا سيارات خبرة 10 سنوات فاكثر السن من 25 الى 35 سنة مدير مالي خبرة 10 سنوات فاكثر السن من 26... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
رد مع اقتباس