مطلوب موظفين تسويق الكترونى ومدخلين بيانات للعمل بالشركة المصرية الدولية للتوظيف بالخارج بالزمالك يشترط مؤهل عالى وإجادة الكمبيوتر والإنجليزى
يشترط سكان القاهرة أو الجيزة
برجاء إرسال السير الذاتية على: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للإستفسار/ 01205588630
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية -محاسبين -مبرمجين -مدخلين بيانات -سكرتارية -IT -مشغل عمليات الخبرات من 2 إلى 8 سنوات، يشترط إجادة اللغة الإنجليزية المقابلات يوم الأحد 18/10/2015 الساعة... (مشاركات: 0)
أكاديمية تدريب متخصصة تطلب مدربين تسويق الكترونى خبرة متميزة ف مجال التدريب وسابقه اعمال متميزة مع مراكز تدريب مرموقة رجاء اسال السيرة الذاتيه ibsacademyeg@gmail.com (مشاركات: 0)
المزيد: وظائف تسويق بجدة وظائف تسويق بجدة تعلن شركة صناعية كبرى بجدة عن توفر فرص وظيفية للوظائف التالية 1/ مسؤول تسويق 2/ أخصائي تسويق الشروط درجة البكالريوس كحد أدنى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظفين تسويق وخدمة عملاء لشركة سوليد تكنولوجيز للبرمجيات وتطبيقات الانترنت الشروط: خبره لا تقل عن عام في نفس المجال يفضل من لديهم رخصه قيادة البلد :... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
رد مع اقتباس