الموضوع: دورة التجربة اليابانية فى الادارة
دورة التجربة اليابانية فى الادارة
اهداف البرنامج
التعرف على التجربة اليابانية فى الادارة ومحاولة تطبقها فى مؤسساتنا .
يتوقع من المشارك فى نهاية البرنامج التدريبى أن :
- يتعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية .
- يتعرف على طبيعة الادارة فى اليابان.
- يتعرف على طبيعة التعليم وادوارة فى تنمية اليابان .
- يتعرف على كيفية اتخاذ القرار وفقا للنموذج اليابانى .
- يقارن بين وظائف الادارة فى النظام الامريكى والنظام اليابانى .
- يتعرف على كيفية التعامل مع الازمات وفقا للنموذج اليابانى .
- يتعرف على اساسيات الجودة الشاملة فى النموذج اليابانى.
- يطبق الجودة الشاملة فى مؤسستة مسترشدا بالنموذج اليابانى الكايزين.
الوحدة التدريبية الاولى :
- مقدمة عن اليابان .
- بيئة العمل اليابانية .
- فلسفة العمل فى اليابان .
- عوامل النهضة فى اليابان .
- خصائص الادارة اليابانية .
- اسباب نجاح التجربة اليابانية .
- قيم وسلوكيات القادة اليابانيين .
- نظرية وليام أوتشي .
الوحدة التدريبية الثانية :
- الشخصية اليابانية .
- النظام التربوى اليابانى .
- النظام التعليمى فى اليابان .
- تعلم من التجربة اليابانية .
- اتخاذ القرار وفقا للادارة اليابانية .
- مقارنة بين الاسلوب اليابانى والامريكى فى الادارة .
الوحدة التدريبية الثالثة :
- مفوم الازمة وفقا للنموذج اليابانى .
- مفهوم ادارة الازمات .
- خصائص الازمة .
- مراحل الازمة .
- اسباب حدوث الازمات .
- فوائد الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث والأزمات .
- متطلبات ادارة الازمات .
- عوامل النجاح فى ادرة الازمات .
- اليابان والخروج من الازمات والكوارث .
الوحدة التدريبية الرابعة :
- مفهوم ادارة الجودة الشاملة .
- أهمية تطبيق الجودة الشاملة .
- النموذج اليابانى للجودة .
- التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية .
- مكونات منظومة الجودة الشاملة .
- المبادئ الاربعة عشر للجودة اليابانية .
- المشكلات التى تعوق عملية تحسين وتطوير الجودة .
معلومات حول البرنامج
مدة البرنامج: اربعة ايام
عدد الساعات : 16 ساعة تدريبية
يحصل المشارك على :-
- المادة العلمية ( دليل المتدرب ) مطبوع
- شنطة وبلوك نوت وقلم
- CD مرفق به المادة العلمية + الصور
- تحميل الفيديوهات المستخدمة فى شرح المدرب من على موقع الشركة
- شهادة معتمدة من مركز رؤية للتدريب والاستشارات
- شهادة معتمدة بالبرنامج من جامعة ستنافورد الامريكية
- حفل ختامى للبرنامج.
رد: دورة التجربة اليابانية فى الادارة
يقيم مركز رؤية للتدريب امسية مجانية بعنوان التجربة اليابانية في الادار
يقدمها الدكتور / مصطفي محمود
يوم السبت الموافق 5/12/2015
من الساعه 5م ال 6م ،يناقش فيها الدكتور محتواء الدورة التدريبة التي ستقام يوم 13/ 12/2015
يشرفنا حضوركم بموقعنا
العمارات / شارع 51 / غرب النبك الاهلي المصري بشارع المطار / غرب مسجد المستغفرين بشارع المطار
للاستفسار الاتصال علي
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) /(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
يسر الأكاديمية الإدارية والعقارية أن تقدم إليكم البرنامج الهام في التميز المؤسسي والذي أصبح يطبق في معظم المؤسسات
( التجربة اليابانية في قياس الأداء المؤسسي واستراتيجيات الجودة الشاملة )
... (مشاركات: 2)
الإدارة اليابانية ـ الإدارة الإسلامية
تجربتان في دائرة التقييم
د. معن الراشدي
تمهيد
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها... (مشاركات: 4)
اود المساعدة فى كتابة بحثى هذا (مشاركات: 8)
) الاسلوب المميز في اداره العنصر البشري في المنظمات اليابانيه من حيث اختياره وتدريبه والمحافظه عليه مدى الحياه والعنايه به بعد سن التقاعد.
2) اسلوب عمل الفريق حيث يشعر العامل انه عضو في الفريق اولا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.