الموضوع: مطلوب مساحين وgis لشركة مياة وصرف للسعوديه
مطلوب مساحين وgis لشركة مياة وصرف للسعوديه
مطلوب لشركة مياة وصرف صحى بالسعودية مدير مشروع
(مكة والمدينة والرياض )
تعلن الشركة العالمية لالحاق العمالة المصرية بالخارج
مدير مشروع مدنى
مدير مشروع ميكانيكا
خبرة بشبكات المياة والصرف الصحى ... (مشاركات: 0)
مشرفين فنيين صرف صحى لشركة مياة وصرف صحى بالسعوديه
مشرفين فنيين صرف صحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
فنيين تبطين لشركة مياة وصرف صحى بالسعوديه
فنيين تبطين (شبكات صرف صحي)
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
إعلان عن وظيفة شاغرة ( مطلوب مهندس مياة وصرف صحي )
يعلن مكتب مشهور بالمملكة العربية السعودية عن وجود وظيفة مهندس مياة وصرف صحي
مكان العمل : المملكة العربية السعودية
هام جدااا : تكتب في عنوان... (مشاركات: 0)
مطلوب مساحين طرق للسعوديه يرسل السير الزاتيه على an_a1111@yahoo.com
بشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها