الموضوع: مطلوب سباكين ومساعدين لشركة مياة وصرف للسعوديه
مطلوب سباكين ومساعدين لشركة مياة وصرف للسعوديه
مطلوب لشركة مياة وصرف صحى بالسعودية مدير مشروع
(مكة والمدينة والرياض )
تعلن الشركة العالمية لالحاق العمالة المصرية بالخارج
مدير مشروع مدنى
مدير مشروع ميكانيكا
خبرة بشبكات المياة والصرف الصحى ... (مشاركات: 0)
سباكين شبكات مياه وصرف صحى لشركة مقاولات بالسعوديه
سباكين شبكات مياه وصرف صحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
مشرفين فنيين صرف صحى لشركة مياة وصرف صحى بالسعوديه
مشرفين فنيين صرف صحى
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
فنيين تبطين لشركة مياة وصرف صحى بالسعوديه
فنيين تبطين (شبكات صرف صحي)
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على
Icrema77@gmail.com
او التواصل على 01227654013 من الساعة 9صباحا الى 4 مسائا (مشاركات: 0)
إعلان عن وظيفة شاغرة ( مطلوب مهندس مياة وصرف صحي )
يعلن مكتب مشهور بالمملكة العربية السعودية عن وجود وظيفة مهندس مياة وصرف صحي
مكان العمل : المملكة العربية السعودية
هام جدااا : تكتب في عنوان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.