الموضوع: 6 نصائح مهمة لرائد الاعمال
6 نصائح مهمة لرائد الاعمال
أكيد كلنا سمعنا عن “Bill Gates” و “Mark Zuckerberg”
او المنصب الدارج بتاعهم؛ “صاحب ميكروسوفت” و “مخترع الـ فايسبوك”.. بس اللي مش معروف بين الناس هو ان الشخصين دول ممكن نصنفهم علي انهم ايه؟.. تجار؟ ولا مخترعين؟..
الاجابة ع السؤال دا صغيرة جدا بس دا مش معناه انها بسيطة او سهلة..
الاجابة ع السؤال هيا “لا ده ولا ده” الشخصين دول مقدرش اصنفهم علي انهم رجال اعمال ولا مخترعين, مش بالظبط يعني.
التصنيف الحقيقي ليهم و اللي النهاردة هنتكلم عنه هو انهم
Entrepreneurs, عارفين ان الكلمة صعبة شوية, و دي للأول مرة يسمع عنها معناها “رواد اعمال”.
و ريادة الاعمال مش محتاجة انك تكون متخرج او معاك فلوس كتير او حتي اشتغلت قبل كدا, هيا بس محتاجة فكرة و مجهود و اصرار انك توصل للهدف اللي انت عايزه, و الاهم من كدا ان يكون عندك خطة, منظمة و واضحة.
علشان كدا ICareer Trainingجابتلك الـ 6 خطوات اللي محتاجها علشان تبقي Successful Entrepreneur و هما كالاتي:
1- قيّم مهاراتك المعرفية و الوظيفية و حدد اهدافك.
2- دوّر علي فكرة تناسب مؤهلاتك اللي قيمتها ف الخطوة اللي فاتت.
3- ادرس منافسينك ف نفس المجال و جهز نفسك انك تبقي اقوي منهم.
4- اعمل Business plan محترمة و دقيقة.
و دي ممكن تعرف بتتعمل ازاي من اللينك دا:
How To Write A Business Plan | Entrepreneur.com
5- استعين ب شخص ذو خبرة سابقة ف المجال ده, بس خد بالك, الشخص ده مش هيبقي اكتر من مجرد Mentor او مسؤول عن انه يديك نصيحة, انت صاحب القرار الوحيد في الـBusiness بتاعك.
6- سجل فكرة مشروعك, ابتدي المشروع, و ولّع الدنيا!
نصيحتنا ليك انك ماتخافش, تعرف ان فيه اكتر من 28 مليون مشروع صغير ف الولايات المتحدة الامريكية؟.. طيب تعرف ان فيه حوالي 520 الف مشروع جديد بيفتح كل شهر!
هل تعلم ان 7 من كل 10 مشروعات بتكمّل في سوق العمل لاكتر من سنتين, و 1/3 بيكمل لاكتر من 15 سنة كمشروع ناجح!
iCareer بتقولك لو عايز تنجح يبقي تبدأ دلوقتي, و ابدأ Professional, سوّق لنفسك صح هتكسب عملاء بالملايين ف وقت قصير جدا.
,
نصائح مهمة لتقييم الأمن المادي في المنزل
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19258.imgcache... (مشاركات: 1)
النصيحــة الأولى :
جدّد حياتك.. ونوّع أساليب معيشتك.. وغيّر من الروتين الذي تعيشه.
النصيحــة الثانيــة :
أبسط وجهك للناس تكسب ودّهم.. وألن لهم الكلام يحبوك.. وتواضع لهم يجلّوك.
... (مشاركات: 2)
كل عام وانتم بخير --ارفق لكم هذا الموضوع المنقول الذى يقدم ارشادات صحية مهمة ارجو ان تعم الفائدة للجميع مع خالص شكرى وتقديرى (مشاركات: 4)
https://forum.sh3bwah.maktoob.com/images/smilies/th.gifنصائح مهمه أرجوا الدعاء لمن كتبها ,,,
اليوم فى عالم المال والاعمال يرتكب العديد من العاملين اخطاء شنيعة عند البدء فى مناقشة كيفية زيادة... (مشاركات: 2)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.