الموضوع: الاستبيان الخاص بنسب السعودة
الاستبيان الخاص بنسب السعودة
البنود الخاصة بلوائح وأنظمة برنامج السعودة
1. أن يقر المستثمر ويلتزم بتوظيف المواطنين السعوديين واستخدامهم والاحتفاظ بهم في العمل كجزءٍ لا يتجزء من الجهاز الوظيفي المنوط به إنجاز العمل بالمدن التابعة لإشراف الهيئة الملكية وعمل البرامج التدريبية لهم، وذلك بتحقيق نسبة 15% خلال السنة الأولى من التشغيل وتزيد تلك النسبة بشكل سنوي بمقدار 5%.
2. يقر المستثمر بأن عدم التزامه بالبند الأول من النظام يعرضه لأي عقوبة وفقاً لقواعد وأنظمة الهيئة الملكية.
3. في حالة توقيع عقود من الباطن يلتزم المستثمر الرئيسي بتطبيق نفس نسب السعودة على المقاولين من الباطن ورفع المعلومات للهيئة.
4. يتم وضع خطة زمنية عشرية لزيادة نسب السعودة 5% سنوياً لتصل نسبة السعودة الإجمالية 60%. (حسب المرفق ج )
5. يقوم المستثمر بتعبئة النموذج (د) قبل بداية المشروع بستة أشهر للسنة الأولى ليعكس خطة التدريب والإحلال للسنة الأولى ويرسل للهيئة الملكية لبرنامج السعودة.
6. يقوم المستثمر بتعبئة النموذج (د) في شهر 10 من كل سنة ليعكس خطة التدريب والإحلال للسنة القادمة بعد السنة الأولى ويرسل للهيئة الملكية لبرنامج السعودة.
7. يلتزم المستثمر بتقديم تقارير ربع سنوية عن التغييرات التي طرأت على أعداد السعوديين خلال فترة التقرير.
8. علماً بأن الهيئة الملكية على استعداد تام للتعاون بعمل بعض البرامج التدريبية لتأهيل السعوديين للقيام بالأعمال المناطة بهم.
وفي المرفقات: الاستبيان الخاص بنسب السعودة
السعودية :
ضبطت لجنة السعودة وضبط المخالفات التابعة لوزارة العمل 404 منشآت لديها سعودة وهمية، وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها كما ضبطت اللجنة 14 ألف مخالفة متنوعة و9211 وظيفة يشغلها وافدون ويمكن... (مشاركات: 0)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات اليوم قراراً بزيادة رواتب جميع موظفي الحكومة الاتحادية بنسب تصل إلى 100%، وذلك اعتبارا من مطلع العام القادم.
ونص القرار على منح علاوة خاصة... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.pngfile:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-1.pngارجو ان اكون قد وفقت اخي الكريم بمساعدتك (مشاركات: 1)
مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية