الموضوع: الاستبيان الخاص بنسب السعودة
الاستبيان الخاص بنسب السعودة
البنود الخاصة بلوائح وأنظمة برنامج السعودة
1. أن يقر المستثمر ويلتزم بتوظيف المواطنين السعوديين واستخدامهم والاحتفاظ بهم في العمل كجزءٍ لا يتجزء من الجهاز الوظيفي المنوط به إنجاز العمل بالمدن التابعة لإشراف الهيئة الملكية وعمل البرامج التدريبية لهم، وذلك بتحقيق نسبة 15% خلال السنة الأولى من التشغيل وتزيد تلك النسبة بشكل سنوي بمقدار 5%.
2. يقر المستثمر بأن عدم التزامه بالبند الأول من النظام يعرضه لأي عقوبة وفقاً لقواعد وأنظمة الهيئة الملكية.
3. في حالة توقيع عقود من الباطن يلتزم المستثمر الرئيسي بتطبيق نفس نسب السعودة على المقاولين من الباطن ورفع المعلومات للهيئة.
4. يتم وضع خطة زمنية عشرية لزيادة نسب السعودة 5% سنوياً لتصل نسبة السعودة الإجمالية 60%. (حسب المرفق ج )
5. يقوم المستثمر بتعبئة النموذج (د) قبل بداية المشروع بستة أشهر للسنة الأولى ليعكس خطة التدريب والإحلال للسنة الأولى ويرسل للهيئة الملكية لبرنامج السعودة.
6. يقوم المستثمر بتعبئة النموذج (د) في شهر 10 من كل سنة ليعكس خطة التدريب والإحلال للسنة القادمة بعد السنة الأولى ويرسل للهيئة الملكية لبرنامج السعودة.
7. يلتزم المستثمر بتقديم تقارير ربع سنوية عن التغييرات التي طرأت على أعداد السعوديين خلال فترة التقرير.
8. علماً بأن الهيئة الملكية على استعداد تام للتعاون بعمل بعض البرامج التدريبية لتأهيل السعوديين للقيام بالأعمال المناطة بهم.
وفي المرفقات: الاستبيان الخاص بنسب السعودة
السعودية :
ضبطت لجنة السعودة وضبط المخالفات التابعة لوزارة العمل 404 منشآت لديها سعودة وهمية، وتم إيقاف الحاسب الآلي عنها كما ضبطت اللجنة 14 ألف مخالفة متنوعة و9211 وظيفة يشغلها وافدون ويمكن... (مشاركات: 0)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات اليوم قراراً بزيادة رواتب جميع موظفي الحكومة الاتحادية بنسب تصل إلى 100%، وذلك اعتبارا من مطلع العام القادم.
ونص القرار على منح علاوة خاصة... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.pngfile:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-1.pngارجو ان اكون قد وفقت اخي الكريم بمساعدتك (مشاركات: 1)
مطالبة القطاع الخاص بأن يساهم فى السعودة بقدر مساهمة القطاع العام يغفل حقيقة هامة تتمثل فى أن الدور الذى قام به القطاع العام ليس من الضرورى أن يكرره القطاع الخاص ، فلكل منهما أهدافه وخصائصه ووسائله... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة