تحت التمرين
ابحث عن وظيفة مدير شئون موظفين او مشرف موارد بشرية بالمنطقه الشرقية الدمام
مرفق لكم السيرة الذاتية
ابحث عن وظيفة مشرف موارد بشرية او مدير موارد بشرية لشركة صغيرة - See more at: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ابحث عن وظيفة مشرف موارد بشرية او مدير موارد بشرية لشركة صغيرة - See more at: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ابحث عن وظيفة مشرف موارد بشرية او مدير موارد بشرية لشركة صغيرة السيرة الذاتية في المرفقات (مشاركات: 1)
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات بحاجة إلى : - مدير أو مديرة موارد بشرية خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية الأفضلية للسعوديين . - موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول شئون موظفين أو موارد بشرية علما بأنني حاليا بالسعودية ولكني أرغب في تأشيرة عمل جديدة (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم لدي خبرة 9 سنوات في مجال شئون العاملين والشئون الادارية وفي التعامل مع الجهات الحكومية ( مكتب العمل \ الصحة \ التامينات الاجتماعية ) الاجور والاستحقاقات ايميلي... (مشاركات: 2)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
رد مع اقتباس