الموضوع: كيفية إنشاء فريق ريادي مبدع؟
كيفية إنشاء فريق ريادي مبدع؟
إنشاء مشروع تجاري ناجح يحتاج إلى فريق قوي لديه مهارات عالية واستثنائية، ويجب على أعضاء الفريق الناجح أن يمتلكوا الخبرة في معظم المجالات الوظيفية الأساسية للشركة.
ولذلك حاول أن تختار أعضاء فريقك وفق هذه المعايير:
1- التنوع في مجال الخبرة: قد تبدو فكرة جيدة أن يكون أعضاء الفريق من خلفيات متماثلة، ولكن للحصول على فريق متكامل فأنت تحتاج إلى خبراء مختصين في جميع المجالات الأساسية لنشاط مشروعك، فمثلاً أي مشروع تجاري يحتاج إلى مختص في المبيعات وآخر في التسويق وآخر في العلاقات العامة.
2- المعرفة الشخصية: من المهم أن يشعر أعضاء الفريق بالثقة المتبادلة للحصول على إنتاجية أعلى ومساهمة أفضل في المشروع، ولذلك فمن الأفضل أن يكون أعضاء فريقك على مقربة منك ومعرفة شخصية بك.
3- القبول برواتب منخفضة في البداية: عادة ما تكون السنة الأولى من أي مشروع تجاري عصيبة مادياً، فإذا لم تكن تستطيع تغطية هذه المصاريف عليك البحث عن أعضاء يقبلون بتلك الرواتب الضعيفة.
زملائى بالمنتدى
أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
(مشاركات: 0)
لإنشاء بريد إلكتروني خاص بك على موقع (https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4376.imgcache www.yahoo.com) نتبع الآتي:
1- أولا يتم الذهاب إلى الصفحة الرئيسية بالموقع، والضغط على خانة... (مشاركات: 0)
لإنشاء بريد إلكتروني خاص بك على موقع (https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4368.imgcache www.hotmail.com) نتبع الآتي:
1- نقوم أولاً بالضغط على مربع (sign up) لإنشاء مستخدم جديد. ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.