الموضوع: احذر هذه الاخطاء في ريادة الاعمال!
احذر هذه الاخطاء في ريادة الاعمال!
لا بد أنّك شاهدت فيلم براد بيت الشهير “SEVEN”، حيث تدور أحداث هذا الفيلم عن مجرم مهووس يقوم بقتل كل شخص لديه واحدة من مجموعة خطايا حددها المجرم. وهنا أقدم لك الخطايا السبع التي تسبب تدمير مشروعك كرائد أعمال ناشئ:
1- عدم التحوط المادي:
معظم الشركات الناشئة تفشل وتنهار خلال السنوات الأولى والسبب في ذلك ليس نماذج الأعمال غير القابلة للتطبيق أو التنظيم السيء، ولكن السبب الرئيسي لذلك هو قلة الموارد المالية ونفاذ الأموال المخصصة للمشروع الجديد مع التوقعات المبالغ فيها بجني الأرباح خلال فترة قصيرة.
2- التفاؤل المفرط:
الكثير من رواد الأعمال يبالغون في التحمس لمشاريعهم ويبدأون بالاعتقاد بأن لديهم أفكار عظيمة وخلال فترة قصيرة سيبدؤون جني الأرباح. لذلك كن صادقاً مع نفسك، هل تبالغ في تقدير الطلب على منتجك؟ هل تفترض انعدام المخاطر؟ وهل بنيت مشروعك على افتراضات مفرطة التفاؤل؟
3- اعتمد على دراسات الجدوى سطحية:
وجود أفكار عظيمة ليس بالضرورة أن يترجم إلى نماذج رابحة، والأرباح المحتملة لا تعتمد فقط على الأفكار الجيدة. استعن بخبراء في مجال الأعمال وإدارة المنشآت الصغيرة ليقدموا لك التصور الصحيح لنمو منشأتك ودراسة جدوى على درجة عالية من الجودة.
4- اعتمد على الآخرين في بناء أسس مشروعك:
افعل كل شيء بنفسك .. استثمر طاقاتك وخبراتك وحولها إلى تطوير وتحسين المنتج الخاص بمشروعك، ازرع الثقة مع عملائك نفسك وطور مصاقية منشأتك، فلا أحد يمكنه القيام بذلك أفضل منك، وبذلك ستوفر الكثير من المال والوقت. ودع الأمور التي لا تجيدها لخبراء ومختصين يستطيعون التعامل معها.
5- اعمل بجهد أكثر من المطلوب:
فقط اعمل بجهد كاف، فالعمل الشاق والطويل لن يعطيك القيمة المضافة التي ترغب بها، فلا تغير نمط حياتك بما يؤدي إلى تشتيت أفكارك وجهودك.
6- تسعير منتجاتك بشكل مبالغ فيه:
قم بستعير منتجاتك بشكل ذكي ولا تعتمد على الأسعار المنخفضة جداً أو المرتفعة جداً. قم بإجراء البحوث الخاصة بالترويج والتسعير واعتمد على الأسعار التنافسية بشكل منطقي وادرس خيارات التسعير المتاحة لضمان وجود منتجك ضمن النظاق السعري للعميل المستهدف.
7- عدم وجود استراتيجية نمو:
معظم مدراء الشركات الصغيرة والناشئة يعتقدون أن الربح والربح فقط هو الهدف الأساسي للمنشأة، وهذا ليس صحيحاً بالضرورة، فكر بجذب الكثير من العملاء وببقاء شركتك لأطول فترة ممكنة عندها يمكنك التفكير بمستقبل مشروعك وكيف يمكنك أن تحقق المزيد من النمو والتوسع والذي يعني في النهاية المزيد من الأرباح.
أصبحت ريادة الأعمال من أهم محددات النمو الاقتصادي في مختلف دول العالم. ومن ثم فإن تشجيع ريادة الأعمال من خلال المشروعات الصغيرة والمتوسطة يعد من أهم إستراتيجيات التنمية في الدول النامية والمتقدمة.
... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
ملخص كتاب اساسيات ريادة الاعمال
تأليف الدكتور احمد الشميمري والدكتورة وفاء المبيريك
يتناول تلخيص جيد لموضوعات ريادة الاعمال مثل تعريف ريادة الاعمال وتطور ريادة الاعمال وفوائد وسلبيات... (مشاركات: 0)
الملف المرفق يحتوي على مجموعة من الاسئلة المتنوعة في ريادة الاعمال
واجاباتها (مشاركات: 0)
قد يتهيء إلى الجميع بأن العرب قد خطو خطوتهم الى هذا المجال . وأصبحوا ينافسون العالم الغربي بأفكارهم ومشاريعم ومبادراتهم .. ولكن هناك من البلدان التي لم تصل لهذا القدر من النتيجة
وهنا موضوعي... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.