الموضوع: مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بقطر
مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بقطر
يعنى مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بقطر بالمساهمة في التطوير الإعلامي بمختلف مجالاته ومستوياته.
وقد تم إنشاء المركز على أساس تجاري غير ربحي يحقق تخفيض رسوم الاشتراك في أنشطته ودوراته بما يشجع على الالتحاق بها وبما يغطي نفقاتها التشغيلية.
1- رسالة المركز
المساهمة في تطوير المؤسسات الإعلامية وتدريب منتسبيها وذلك على المستوى العربي بوجه خاص وعلى المستويين الإقليمي والدولي بشكل عام.
2- رؤية المركز
يسعى المركز لأن يكون أحد أبرز مراكز التدريب والتطوير الإعلامي على مستوى الوطن العربي والأقاليم المجاورة، وإلى كسب ثقة المؤسسات الإعلامية ومنتسبيها بما يحققه من قوة في الأداء وتنوع في الأنشطة وفاعلية في التطوير على صعيدي الفكر والممارسة.
3- الأهداف :
تأصيل العمل الإعلامي على أسس علمية منهجية.
تعميق الوعي بالإعلام ورسالته ودوره في مجالات الحياة المختلفة.
تدريب الكوادر الإعلامية بكل مستوياتها وتطوير مهاراتها ورفع كفاءتها.
مواكبة التطورات الإعلامية المختلفة على المستويين النظري والتطبيقي.
تبادل الخبرات مع مؤسسات التدريب والتطوير الإعلامي المتميزة.
تزويد المؤسسات الإعلامية بالخدمات الاستشارية والدراسات التطويرية.
4 - تجهيزات المركز
تم تزويد المركز بأحدث الأجهزة والتقنيات الرئيسية التي يحتاجها التدريب الإعلامي في جو مهني مريح تتوفر له كافة المرافق الخدمية اللازمة، وفي ما يلي أهم الوحدات التي يضمها المركز:
غرفة الأخبار، وهي متعددة الوظائف بحيث تلبي احتياجات التدريب على إعداد التقارير الصحفية لمختلف المجالات الإعلامية المرئية والمسموعة والمطبوعة والإليكترونية.
الأستوديو، وهو مجهز بكافة التجهيزات اللازمة للتدريب على كافة الأعمال والبرامج التلفزيونية الحية والمسجلة الإخبارية والحوارية والجماهيرية، وملحق بالأستوديو غرفة تحكم متكاملة للتحكم بإدارة وإنتاج العمليات التي تتم في الأستوديو بما يوفر الإحساس الكامل بأجواء البث التلفزيوني الحقيقي.
وحدات المونتاج الخطي وغير الخطي (Linear & Non-linear Editing).
وحدة التصميم الفني والإعلانات.
4 قاعات تدريب مختلفة الأحجام ومجهزة بكافة التجهيزات اللازمة.
وحدات إدارة التفكير والنقاش.
مكتبة إعلامية متخصصة.
- أنشطة المركز :
الدورات
الندوات وورش العمل
المحاضرات
المؤتمرات
الدراسات والاستشارات
وذلك في جميع مجالات العمل الإعلامي المرئية والمسموعة والإليكترونية والمطبوعة مع التركيز على المجالين المرئي والإليكتروني. ولا تستهدف أنشطة المركز المؤسسات الإعلامية فحسب بل تتجاوز ذلك لتشمل المؤسسات غير الإعلامية الرسمية والأهلية والتجارية... والتي تسعى إلى تطوير إمكاناتها الإعلامية وتطوير مهارات وقدرات كوادرها المسؤولة عن الإعلام والعلاقات العامة.
ويقدم المركز أنشطته التطويرية وخدماته التدريبية على أسس علمية مستعيناً بنخبة من أفضل الخبراء والمدربين على مستوى العالم، ويقدمها في مقر المركز أو في مقر الجهة المستفيدة عند اللزوم. كما تشتمل خطة المركز المستقبلية على تقديم هذه الخدمات عبر الإنترنت وفي مطبوعات متخصصة.
للإتصال بمركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير
هاتف 4663454 974+
ص.ب: 23134 – الدوحة – قطر
منقول للفائدة
رد: مركز الجزيرة الإعلامي للتدريب والتطوير بقطر
التعديل الأخير تم بواسطة hahhrot ; 21/1/2011 الساعة 18:10
تهتم سبارك دائما بتقديم أفضل خدمة تدريبية لعملائها, فلا تقتصر رسالة سبارك على تقديم برامج دراسية لمرة واحدة، و انما تهدف الى إنشاء علاقات طويلة الاجل مع عملائها.
تعد سبارك من أكبر معاهد التدريب و... (مشاركات: 4)
ماذا تقدم أكاديمية دريم :
نقدم دورات في تنمية الموارد البشرية والتقنية وكورسات متخصصة للشركات والأفراد في مجال الإدارة والمهارات الشخصية، بالإضافة إلى الاستشارات المتخصصة في تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
الشركة الخليجية المتحدة للتدريب والتطوير الإداري
United Gulf Training co.
المملكة العربية السعودية K.S.A – الرياض RIYADH
Telephone:009661- 4025720 - Fax:009661- 4025670
gm@bpgulf.com... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يسر مركز الاقصى للتدريب والتطوير الاعلامي ان يعلن عن دوراته التالية:
مرفق اعلان شامل... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/259.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.