الموضوع: دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية
دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية
يمكن تلخيص دور الريادة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بشكل عام بما يلي:
1- رفع مستوى الإنتاجية
2- خلق فرص عمل جديدة
3- المساهمة في تنويع الإنتاج نظرا لتباين مجالات إبداع الرياديين
4- زيادة القدرة على المنافسة وذلك من خلال المعرفة الدقيقة الواعية للبيئة المحلية والبيئة الخارجية وتطوير أساليب العمل من خلالها والتفاعل معها بايجابية.
5- نقل التكنولوجيا
6- التجديد وإعادة الهيكلة في المشاريع الاقتصادية
7- إيجاد أسواق جديدة
*ان دور الريادي ليس متماثلا او متشابها في جميع الدول والمجتمعات فالابتكار في المجتمعات المتطورة يختلف عنه في المجتمعات النامية
*الريادي يولد (سابقا)
*الريادي يعد ولايولد (حديثا)
الريادة والإبداع
الإبداع صفة أساسية للريادي فالإبداع هو طريق التجديد والاختراع
تبرز أهمية الإنسان المبدع في قدرته على التجديد وقيادة المجتمع في هذا الاتجاه
فلابد من معرفة أي الجوانب يبدع فيها الإنسان ونحاول تنميتها
- الإبداع درجات متباينة فيمكن لاي منا أن يكون مبدعا ، ان الثقة بالنفس وسرعة البديهة والانفتاح على الناس والعالم صفات تتوفر في الكثير منا وهذه الصفات او بعضها هي مفاتيح الإبداع والرياده ولهذا عليك أن تحتفظ بدفتر صغير تدون فيها أي فكرة تخطر على البال
تشير الدراسات والبحوث إلى أن ريادة المشروعات، والمشروعات الحرة، والمشروعات الصغيرة ، تلعب دورا هاما في اقتصاديات الأمم وفي الحياة الاجتماعية لأفراد المجتمع. وتقدم الأسباب التالية بعض الأدلة على... (مشاركات: 0)
إن إدخال الآلات المتطورة ذات المعدلات الإنتاجية المرتفعة واستعمال المركبات الكيميائية والعضوية والمواد المشعة يعرض العنصر البشري لمخاطر الإصابة والمرض وهذا الأمر يتطلب إيجاد كل الوسائل الوقائية التي... (مشاركات: 1)
لآثار* الاقتصادية* والاجتماعية* لعمل* المرأة* العربية
❊ بقلم*: عز* الدين* مبارك
يعتبر* العمل* منذ* الأزل* العنصر* الأساسي* في* انتاج*... (مشاركات: 0)
تمهيد:
ظهر مفهوم التنمية وما يتصل به كمصطلح استخدمه الباحثون والمحللون نتيجة التغيرات التي ظهرت في العالم عموماً. فمنذ بداية عصر الاستعمار نظرت البلاد الغربية المتطورة إلى البلاد الأخرى نظرة... (مشاركات: 4)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية