الموضوع: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
تعتبر خطة العمل مناسبة لفرق العمل الصغيرة، فهي تساعد على تقسيم حزم العمل في المشروع إلى أنشطة أصغر كما تساعد على تتبع ما تم انجازه. ولإعداد خطة عمل قم بتقسيم حزم العمل إلى أنشطة أكثر تفصيلاً، ثم قم بإسناد كل نشاط إلى عضو من أعضاء الفريق وحدد أولوية كل نشاط وتاريخ الانتهاء منه. قم بتحديث خطة العمل كلما دعت الحاجة في عمود "الحالة" و عمود "تاريخ الانتهاء الفعلي".
إرشادات:
1- تجنب ذكر أكثر من اسم في عمود "المسئول" لتشجيع المحاسبية الفردية عن الأعمال. وفي حالة عمل أكثر من شخص في نشاط واحد حدد شخص واحد يكون مسئول في النهاية عن هذا النشاط.
2- يجب تتطابق تواريخ الانتهاء مع الجدول الزمني العام للمشروع.
3- يجب أن يظل عمود "تاريخ الانتهاء" الفعلي" فارغاً حتى إتمام المتسلم.
4- يجب أن يكون كل عضو في فريق العمل مسئولاً عن نشاط في خطة العمل.
5- من المفيد استخدام هذا المستند في اجتماعات مجموعات العمل الصغيرة لمراجعة حالة المشروع وتحديث خطة العمل. كما يمكن طباعتها وتعليقها على الحائط في موضع يراه كل أعضاء فريق العمل. |
النموذج في المرفقات
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكرا جزيلا على الملف المقدم ..
جزاك الله خير
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكرا جزيلا على الملف المقدم ..........
جزيت الجنه........................................ .................................................. .
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكرا لك وارجو لك من الله العلي القدير التوفيق والنجاح الدائم
هذا ما احتاج له
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكرا على النموذج الجيد نتمنى لك التوفيق والنجاح الدائم
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكراً على المجهود عمل جيد بارك الله تعالى فيك و بالتوفيق الدائم ..
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ولا حول ولا قوة الا بالله والحمد لله والله اكبر
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
بارك الله في جهودكم وجعله في ميزان حسناتكم .
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم .
رد: نموذج خطة العمل Action Plan في ملف اكسل
شكرررا جزيلا رائع
بارك الله في جهودكم وجعله في ميزان حسناتكم .
الاحبة الكرام
اشارككم هنا بعض مجهوداتي المتواضعة في اعادة هيكلة وتنظيم الادارات .
من واقع عملي في المجموعة التجارية والصناعية التي اعمل فيها كمستشار مالي واداري .
ارجو ان تعم... (مشاركات: 7)
performance evaluation form with core competencies
Support Staff Performance Evaluation ProcessPerformance Review & Goal Setting Action Plan
attached file (مشاركات: 0)
كيف تعمل خطة عمل Action Plan
يتناول العرض التقديمي الموضوعات التالية :
اسم الشركة
خطة عمل
بيان المهام
اذكر مهام شركتك على المدى الطويل بوضوح.
حاول استخدام كلمات سوف تساعدك في توجيه النمو... (مشاركات: 5)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.