لأول مرة في سورية دورة النمذجة السلوكية المتقدمة مع د.وايت ودسمول
كما عودكم مركز التطوير المتكامل على النوعية المتميزة في برامجه يسره أن يبلغكم
الآن... استنساخ الامتياز البشري
ولأول مرة في سوريا....
ومع نخبة من أميز المدربين في هذا الفن ...
ومع علم من أدق العلوم في القرن الحادي والعشرين وأعمقها .
يسر مركز التطوير المتكامل أن يقدم برنامجه المتميز :
النمذجة السلوكية المتقدمة
تعتبر النمذجة السلوكية المتقدمة من العلوم التي ظهرت وتطورت أواخر التسعينات وبدأت تدخل في عالم التدريب الإداري والشخصي وتعني فك تشفير التميز البشري ونقله أي كيف نكتشف أسرار التميز عند الناجحين الذين أضافوا بصمة في هذه الحياة وكيف ننقلها ونغرسها في للآخرين وفق منهج علمي محدد وهي عملية التقاط و ترميز وتكرير ونقل المهارات والإمكانات الإنسانية .
وهنا يجب التفريق بين النمذجة وعمليات التعليم التقليدية لأن كلاهما يزعم نقل المهارات والإمكانات .
والفرق يكمن في نوعية الإمكانات والمهارات المنقولة ففي التعلم التقليدي المهارة تأتي من النظرية والخبرة . بينما في النمذجة المهارة والإمكانات تأتي من فك الترميز التمكن غير الواعي للشخص صاحب المهارة والإمكانية . مستويات النمذجة :
1- النمذجة1: وهي اكتشاف الطريقة ونقلها ، وطريقة السلوك ، وتركز على ماذا فعل صاحب المهارة حتى وصل وتكون عبر اكتشاف مجموعة فروقات ، طرق ، عمليات أدت لحصول الحصيلة .
2- النمذجة2 : تركز على كيف فعل صاحب المهارة المهارة وتعرف بمراقبة مجموعة المعتقدات الممكنة ، والمعايير الخاصة للبرامج العقلية المتحكمة ، والفسيولوجيات المرافقة ، والأنظمة التمثيلية والاستراتجيات التي ولدت الفروقات والطرق والعمليات التي حصلت في النمذجة 1.
-أبعاد النمذجة الأربعة:
1- النمذجة المنفصلة
2- النمذجة الكلية
3- النمذجة الواعية
4- النمذجة غير الواعية -المستهدفون من البرنامج :
- المدربين المحترفين (لتصميم دورات تدريبية مميزة من خلال اكتشاف أسرار التفوق البشري والتدريب عليها).
- مديري الموارد البشرية (لاكتساب القدرة على تدريب وتطوير الموارد البشرية).
- المعلمين والمشرفين (لنقل التميز والتفوق لدى الطلاب المتميزين لغيرهم ).
- إداريي المؤسسات التعليمية (لاكتشاف المهارات وتعميمها).
- المديرين التنفيذيين والقياديين (للاستفادة من نماذج التفوق البشري )
- الراغبين في تطوير قدراتهم نحو الأفضل -محتويات البرنامج : § المفهوم الأساسي للنمذجة § كيف بدأت النمذجة وكيف اكتشفت ؟ § فوائد النمذجة § أبعاد النمذجة § قواعد النمذجة العلمية -الأسرار الأربعة لنمذجة التميز:
1- استخراج البرامج العقلية العليا المتحكمة
2- استخراج القيم والمعتقدات وأثرها في التميز
3- دراسة فسيولوجيا الجسد
4- استخراج الإستراتيجيات الذهنية للشخص المتميز. -الخطوات الثمانية للنمذجة :
1. تحديد المهارة الفريدة وتحديد الخبراء
2. استخراج مكونات المهارة
3. تركيب النموذج المميز
4. تنقيح النموذج واختباره
5. تعميم النموذج
6. تصميم التدريب
7. تنفيذ التدريب
8. تعميم وتدريب المدربين
قد تكتشف علما لا يملكه غيرك.. إنه الفرق الذي يصنع الفرق
المدربون : د. وايت ود سمول :
- رئيس الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية في أمريكا INLPTA
- مؤسس مدرسة النمذجة السلوكية ABM
- دكتوراه في الفلسفة.
د. خالد المدني :
- مدرب متقدم من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- دكتوراه في إدارة الموارد البشرية .
- ماجستير في تعليم الكبار . د. محمد إقبال الخضر :
- دكتوراه في الاقتصاد .
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي. ياسر بيطار :
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA.
- منمذج معتمد من ABM .
- عضو منظمة أوكسفورد للتدريب القيادي.
سامر الرفاعي :
- ماجستير إدارة التدريب والتعليم .
- مدرب معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية INLPTA .
- مدرب معتمد من منظمة أكسفورد للتدريب القيادي .
الشهادات :
يحصل المتدرب على
-شهادة منمذج معتمد من مدرسة النمذجة السلوكية ABM
-شهادة منمذج معتمد من الاتحاد العالمي لمدربي البرمجة اللغوية العصبية . استثمار الدورة :
90.000 ليرة سورية (2000$) متضمنة الشهادات تاريخ الدورة :
من 7 نيسان ولغاية 14 نيسان 2010 توقيت الدورة :
من الساعة التاسعة صباحا ولغاية الساعة الثالثة ظهرا .
مكان انعقاد الدورة : دمشق – المزة ملاحظات:
-حسم 10% للتسديد المبكر قبل 28/3/2010.
-حسم 10% للمدربين المعتمدين من INLPTالسارية العضوية .
لمزيد من المعلومات:
زيارة موقعنا على الإنترنت: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو مراسلتنا على البريد الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو الاتصال هـ 1: 3232000 11 00963
هـ 2: 3235771 11 00963
جوال : 00963988944267
تلفاكس: 3234111 11 00963
استمارة تسجيل
الاسم بالعربية :
الاسم بالانجليزية :
الجوال :
الهاتف :
البريد الالكتروني :
الجنسية :
جهة العمل :
المسمى الوظيفي :
المؤهل العلمي :
العنوان الدائم :
الاسم والتوقيع
مركز التطوير المتكامل
التفوق أنتم أهلــــــــــه ونحن طريقه
الإدارة: دمشق- قرب مفرق قدسيا – مدخل الهامة الجديدة – شارع النعيم
هاتف : 00963113232000/009633235771
تلفاكس: 00963113234111
جوال : 00963988944267/00963991000354
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail:info@ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إليكم اقوى دورات الشرق الأوسط للدكتور وايت وود سموول
رئيس الإتحاد العالمي للبرمجة اللغوية العصبية
باعتمادات دولية
في الفترة 18-25 نوفمبر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1417.imgcache
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.