صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 139

الموضوع: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#1
الصورة الرمزية Muslim
Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة أكثر من رائعة
كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثيةكيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: اعداد الورقة البحثية.zip - حجم الملف: 27.9 كيلوبايت - مرات التحميل: 8890

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
1

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

اود معرفة اخر ورقات بحثية في ادارة المشاريع الانشائية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
مدرب تدريب الكبار في مجال الانتخابات
المشاركات
4

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

نشكركم الشكر الجزيل في موضوع (اعداد الورقة البحثية )

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
21

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا لك يا اخي على الموضوع

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك أخي العزيز وجعله في ميزان حسناتك

#6
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بارك الله فيك أخي العزيز وجعله في ميزان حسناتك

#7
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور

#8
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

اثابك الله وباركك على مجهوداتكككككككككككككككككك ككككككك

#9
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

لا حرم الله الجميع من هذا الجهد وبارك الله فيك

#10
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thank you so much for th e information

#11
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

the high tree always gives dates althouht it thrown by stone

#12
الصورة الرمزية المنصور
المنصور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
25

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

عميق شكري لكم على الدوووووووووووووووووووووو وووووووووووووام

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا لهذا الجهد......................

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

لقد تحققت الاستفادة................

#16
الصورة الرمزية mash92
mash92 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
8

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا
لا اله الا الله محمد رسول الله

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thank you so much for th e information

#18
الصورة الرمزية sidiyanes
sidiyanes غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا أخي على هذا البحث

#19
الصورة الرمزية الباحث5
الباحث5 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عضو جديد أسأل الله لي ولكم التوفيق

#20
الصورة الرمزية shimaa_yasin
shimaa_yasin غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

تنبيه رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

thanks for your effortشـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

#21
الصورة الرمزية allsaied
allsaied غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

يبقى موقع الموارد البشرية متميزا بين المواقع العلمية الجادة باللغة العربية

#22
الصورة الرمزية allsaied
allsaied غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

ما يميز الموقع هو انه موقع شامل للعلوم الادارية..... فالف تحية لادارة الموقع

#23
الصورة الرمزية عمرنت
عمرنت غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
7

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكرا جزيلا أخي على هذا البحث

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: كيف تعد بحثاً - كل ما تحتاحه لاعداد ورقة بحثية

شكراً جزيلا على هذا المرفق القيم

صفحة 1 من 6 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة التغيير والموارد البشرية ... ورقة بحثية

مقــدمة : إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)


كيف تعد خطة عمل ؟ ولماذا تعد خطة العمل ؟ ولمن تعد ؟

كيفية اعداد خطة عمل لمشروع معين ؟ لماذا تعد خطة عمل ؟ ولمن تقوم بأعدادها ؟ اهداف خطه العمل - معيار (bench mark) يقاس عليه مدى نجاح الإدارة في تحقيق الأهداف. - بيان الانحراف سواء بالموجب أو... (مشاركات: 50)


ورقة بحثية بعنوان : الشراء في الوقت المناسب

 المقـدمة الحمد لله الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم.. وبعد ،،، لقد قمت بكتابة هذا البحث مدفوعا بفضول المعرفة المتعلقة بموضوع (الشراء في الوقت المناسب) وأثره الكبير علي الأسس العلمية... (مشاركات: 6)


كيف تعد بحثاً

كيف تعد بحثا؟ حتى يستطيع الباحث إعداد بحثا لابد من معرفته للأصول العلمية لمفردات البحث والقدرة على التعامل مع أدواته البحثية، وخلال هذا العرض المبسط سنتعرض لأهم مفردات البحث العلمي. ... (مشاركات: 7)


ورقة بحثية حول القرار الإداري

مبادئ هامة ينبغي معرفتها: ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ). *الفرق بين القانون والقرار واللائحة: ـ... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج