خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس التخصص (بكالريوس + لغة إنجليزية + إجادة الحاسب الألي)
مغذي صراف
50
حاصل على شهادة (دبلوم/ثانوية عامة – متوسطة -ابتدائي)
فني صيانة
20
حاصل على شهادة (جامعي -دبلوم تقني /ثانوية عامة) ورخصه قيادة
عداد
15
خريج حديث بشهادة (دبلوم/ثانوية عامة) يفضل لديه خبرة عمل في البنوك على وظيفة عداد.
سائق مصفحة
50
رخصة قيادة -متزوج – العمر 30 – 60
محاسب صرف ألي
20
خبرة في محاسبة الصرف الآلي لا تقل عن 12 شهر.
منسق عمليات
6
خبرة في عمليات الصرف الالي لا تقل عن 3 سنوات
أخصائي مراقبة وتحكم
6
خبرة لا تقل عن سنة في نفس التخصص
فني تركيب أقفال
6
خبرة لا تقل عن ستة أشهر في نفس التخصص
مشرف مساندة
8
خبرة لا تقل عن ستة أشهر في نفس التخصص
حارس (مرافق)
50
شهادة ثانوي – أو دبلوم – متوسط
فني صيانة
15
خبرة في نفس المجال (دبلوم تقنية معلومات – جامعي)
أخصائي تسويق
1
خبرة في التسويق – القدرة على الإقناع – شهادة جامعية – تحدث لغة أنجليزية
المزايا الرئيسية العامة
1- رواتب الوظائف تبدأ من (5000) ريال حتى (9500) ريال.
2- أمان واستقرار وظيفي
3- نظام ترقية الموظف
4- اضافة بالتأمينات الاجتماعية.
5- تأمين طبي.
6- حوافز مالية ومعنوية لكافة الوظائف
الشروط الرئيسية العامة
1-أن يكون المتقدم ليس مضاف بنظام التأمينات الاجتماعية أو بنظام مؤسسة التقاعد للعاملين بالقطاع الحكومي. 2-أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك. 3-ألا يوجد لدى أي سابقة جنائية.
للتواصل والتقديم :
من يجد لديه الرغبة والجدية للعمل، يتقدم بطلب التوظيف على العنوان التالي:
الرياض – الملز – تقاطع شارع جرير مع شارع الحارث الطائي - هاتف: 2063694 تحويله: 110 – فاكس: 2065993 البريد الالكتروني للتوظيف: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عاجل - ( العاصمة المقدسة) شرعت مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة في فتح باب القبول في وظائف المدينة على برنامج التشغيل في عدة تخصصات ما بين طبية وإدارية تستهدف كل أقسام المدينة عن طريق... (مشاركات: 0)
أخي طالب العمل
1-Buyer
We are looking for Buyer
Has dgree from Unverivisty
Has English Skill
Has at lest one year experience
2-Security Supervisor
We are looking for Security Supervisor (مشاركات: 1)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.