الموضوع: آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
آلية عمل وحدة التدريب المعملي والميداني بكلية التمريض بجامعة طيبة
أولا: التدريب الفصلي
1- يقوم كل قسم أكاديمي بالكلية بتزويد وحدة التدريب بقائمة (ورقية و CD) بالمقررات التي تحتاج إلى تدريب ميداني وأسماء المرافق الصحية المراد التدريب بها و ذكر أيام التدريب وتاريخ بداية ونهاية التدريب بالإضافة إلى أسماء وأعداد الطلاب بكل مساق وأسماء المشرفين على التدريب قبل شهر على الأقل من بداية التدريب.
2- يقوم كل قسم أكاديمي بالكلية بتزويد وحدة التدريب بقائمة بالمقررات التي تحتاج إلى تدريب معملي خارج الكلية مع ذكر أسماء الطلاب وأعدادهم ومواعيد التدريب ووقت بداية ونهاية التدريب قبل شهر على الأقل من بداية التدريب.
3- يقوم كل قسم يحتاج إلى زيارات خاصة متعلقة بالتدريب الميداني بإرسال مخطط للزيارة موضح فيه مكان وقت الزيارة وأعداد الطلاب والمشرفين قبل شهر على الأقل من موعد الزيارة.
4- تقوم وحدة التدريب بالتنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث بالشؤون الصحية والمرافق الصحية لتمكين الطلاب من التدريب بالوقت المحدد حسب الحالة الاستيعابية لكل مرفق صحي وإصدار قوائم بأسماء الطلاب بكل مرفق وتزويد الأقسام الأكاديمية بها قبل الموعد المحدد للتدرب.
5- تقوم الوحدة بالتنسيق مع الكليات ذات الصلة بتدريب الطلاب بالمعامل (مثل كلية الطب أو العلوم ....الخ) واخذ الموافقات اللازمة لتدريب الطلاب بعامل هذه الكليات وإعلام القسم المعني قبل بدا التدريب بوقت كافي.
6- تقوم وحدة التدريب بالتنسيق مع الجهةالمراد زيارتها لأخذ الموافقات اللازمة على الزيارة والتنسيق مع الجهات الإدارية اللازمة لإنجاح الزيارة(الحركة والأمن .....الخ) وإخبار القسم الأكاديمي المعني بنتائج التنسيق قبل الموعد المحدد للزيارة بوقت كافي.
ثانيا: الامتياز
7- يقوم شطر الطلاب وشطر الطالبات بتزويد وحدة التدريب بقوائم بأسماء وأعداد طلاب وطالبات الامتياز قبل نهاية الفصل الدراسي الأخير بشهرين على الأقل .
8- تقوم وحدة التدريب بالكلية بأخذ رغبات الطلاب بمواقع التدريب والتنسيق مع إدارة التدريب والابتعاث والمرافق الصحية لتوزيع الطلاب على هذه المرافق حسب الرغبات ما أمكن.
9- تقوم وحدة التدريب بتجهيز سجل التقييم الخاص بطلاب الامتياز لكل طالب من الطلاب حسب الخطة المحددة.
10- تقوم وحدة التدريب بمتابعة تدريب طلاب الامتياز من خلال الجولات الميدانية والتواصل مع أقسام التعليم الطبي بالمستشفيات.
11- في نهاية فترة الامتياز تقوم وحدة التدريب بالتعاون مع الأقسام الأكاديمية بالكلية وبعقد اختبار إتمام فترة الامتياز وجمع التقييم للطلاب.
12- تقوم وحدة التدريب بإصدار شهادة إتمام فترة الامتياز .
بســـــــــم الله الــرحمن الـــرحيم
يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير أن يقدم لحضراتكم دورة في ادارة النفايات والراكد الكيميائي المعملي لعام 2014.
وننوه بان مركزنا يقوم بنتفيذ... (مشاركات: 0)
أكد الأستاذ الدكتور/ علي شمس الدين - رئيس جامعة بنها على أن الجامعة لم تدخر جهدا في تقديم أفضل خدمة ممكنة لأبنائنا الطلاب وأننا حريصون على بذل الجهد في إطار ما هو متاح لتلبية مطالب الطلاب وبالأخص عدم... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
التمريض فى أقسام الأشعة التشخيصية والتصوير الطبى
مكان إنعقاد الدورة : اسطنبـول – تـركيـا... (مشاركات: 0)
فتتح السيد الوزير/ خالد الأزهري - صباح بعد غدٍ الثلاثاء ملتقى التوظيف والتدريب المجاني لشباب وشابات مصر لجميع التخصصات والدبلومات والحاصلين على المؤهلات العليا، وذلك بالتعاون بين وزارة القوى العاملة... (مشاركات: 0)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.