الموضوع: تخيل حولت وظيفتها الجانبية إلى عمل يدر عليها 15 ألف دولار شهريا!
تخيل حولت وظيفتها الجانبية إلى عمل يدر عليها 15 ألف دولار شهريا!
هل تتخيل أنها لم تكن بحاجة قبل أربعة أعوام لأكثر من وظيفتها المميزة التي كانت تعمل فيها في أجواء عمل رائعة ككاتبة في أحد المواقع الإلكترونية، وكانت تحصل بموجبها على راتب مميز، إلا أنها مع الوقت بدأت تشعر بحالة من الملل والإحباط، ما جعلها تأخذ بنصيحة أحد أصدقاء أسرتها بأن تبدأ مزاولة العمل الحر، وبالفعل انضمت لدورة Earn1K التدريبية التي تعلم الطلبة كيفية اختيار فكرة أعمال مربحة، تحديد السوق المستهدف والعثور على أول 3 زبائن لديهم استعداد لدفع أموال.
وبعد رحلة بحث عن فكرة مربحة ومفضلة لها، قررت تلك الشابة وتدعى جاكي بريتي، أن تعمل لبعض الوقت في مجال الكتابة لرواد الأعمال، لكنها لم تكن تجني من وراء ذلك أكثر من 300 دولار في الشهر. وفي العام 2013، قررت الاشتراك في برنامج KEY PERSON OF INFLUENCE في استراليا، وهو برنامج يعلم رواد الأعمال 5 خطوات تتيح لهم أن يصبحوا مسؤولين منظمين في مجالاتهم. وواحدة من تلك الخطوات هي القيام بنشر كتاب بصورة ذاتية لما يراه الشخص.
وبعدها أوضحت جاكي أنها استطاعت في مرحلة لاحقة أن تستفيد من الناحية العملية من المهارات التي اكتسبتها من دورة Earn1K، وعثرت على فكرة مربحة تتلخص في تحرير بعض الأشياء المفيدة لرواد الأعمال كإزالة الأشياء المكررة، اعادة تنظيم الفصول واعادة كتابة أجزاء من كتبهم في بعض الأحيان لخلق نتيجة احترافية مفيدة لهم.
وأكدت أنها استقالت من وظيفتها الأساسية بعد مرور 6 أشهر خاصة وأنها بدأت تواظب على العمل من عميل إلى أربعة عملاء في الشهر. ومع تزايد ضغوطات العمل على كاهلها، اضطرت جاكي الى الاستعانة باثنين من المحررين لكي يعملا معها بنظام الساعة.
ومطلع 2015، التحقت جاكي بدورة تدريبية أخرى اسمها ZERO TO LAUNCH، تساعد الطلاب على خلق وتسويق منتجات عبر شبكة الانترنت. وأشارت جاكي إلى أنه مع المحررين الاثنين اللذين يعملان معها باتوا يتعاملون اليوم مع أكثر من 100 رائد أعمال في مجالات مختلفة ( الأعمال، التمويل، الرفاهية، السفر، العقارات، القانون، التنمية الشخصية وغيرها ) وتتراوح أسعارهم بين 1650 و5500 دولار ويبلغ متوسط ايراد الواحد منهم 15 ألف دولار في الشهر.
صرح محمد حسان، نائب رئيس شعبة إلحاق العمالة بغرفة القاهرة التجارية ، أن السوق الليبي كان ستحوذ على نحو 60% من حركة العمالة المصرية بالخارج ، مشيرا إلى وجود ما يقرب من مليون عامل مصري في ليبيا رغم... (مشاركات: 0)
تخيل أن لديك كأس شاي مر
وأضفت إليه سكرا ... ولكن لا تحرك السكر
فهل ستجد طعم حلاوة السكر؟
بالتأكيد لا . ..:confused: (مشاركات: 2)
كشفت "قناة السويس للحاويات" بأن خسائرها الناجمة عن تحويل السفن لمسارها إلى موانئ أخرى خارج مصر، بمتوسط 10 سفن أسبوعيًا، وصلت إلي مراحل جسيمة مضيفة أن بعض العملاء أعلنوا عن توقفهم عن الاستفادة من... (مشاركات: 0)
عدلي منصور يتلقى مقترحًا لفرض ضرائب على المصريين العاملين في الخارج
أرسل الاتحاد العام للمصريين في الخارج خطابين إلى رئيس الجمهورية المستشار عدلي منصور ورئيس مجلس الوزراء المهندس إبراهيم محلب،... (مشاركات: 2)
الباحث
عمار هادي البلداوي
ماهي المبادئ المحاسبية المقبولة والمتعارف عليها ؟
وكذلك ماهي الفروض المحاسبية المتعارف عليها ؟
المبادئ المحاسبية المقبولة والمتعارف عليها
المبادئ المحاسبية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب