الموضوع: ما المقصود بالتدريب التعريفي appreciation training؟
ما المقصود بالتدريب التعريفي appreciation training؟
تعريف التدريب التعريفي:
appreciation training - formation d'initiation
هو نوع من التدريب غالبا ما يكون قصير المدة، ويصمم لتزويد الافراد بمعلومات عامة عن موضوع ما، أو احاطة عامة عن استخدامات أو اساليب معينة في مجال ما. وهو لا يهدف الى اكساب المتدربين مهارات محددة، وانما يهدهف غالبا الى اكسابهم بعض المعارف عن عمل الآخرين.
ومن أمثلة هذه البرامج برامج دراسة العمل والحاسسبات الالكترونية لرجال الادارة العليا.
تعريف التدريب المهني السريع:
accelerated vocational training - formation professionnelle accélérée
هو نظام للتدريب يعطي غالبا تحت اشراف أو مساعدة حكومية لمعاونة العمال الراشدين على اكتساب المعرفة... (مشاركات: 0)
تدريب مهني
تدريب عملي مهم لتدريس المهارات المطلوبه لوظيفه ما
التعليم والتدريب المهنيVocational Education & Training (VET)
- هو التعليم والتدريب بغرض تزويد الناس بالمهارات القابلة للتطبيق... (مشاركات: 0)
مااذا يكون التدريب الخاص ؟ الوصف
التدريب الخاص يمكن وصفه كطريقة وتقنية تستعمل توجيه الفرد للتعلم الحديث فى اطار محدد من الزمن.
هناك الكثير من تعريفات التدريب الخاص. مع الكثير من الاختلاف و... (مشاركات: 0)
An employee appreciation letter is a great way to acknowledge performance and, even more important, to strengthen employee loyalty. To be effective, however, these letters must contain meaningful... (مشاركات: 0)
السادة المحترمين اعضاء المنتدى المحترم ارجو من سيادتكم التكرم بعمل مايسمى بالملف التعريفي للمؤسسة كبرنامج تعريفي للموظفين الجدد وذلك من خلال محتويات عامة لا ترتبط بجهة معينة كالنشاط العام للمؤسسة... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.