الموضوع: ما المقصود بالتحكيم arbitration؟
ما المقصود بالتحكيم arbitration؟
تعريف التحكيم
arbitration - Arbitrage
هو شخص أو جهة أو منظمة يتدخل كطرف ثالث للفصل بين طرفين متنازعين كالتحكيم بين العامل أو الموظف من ناحية والادارة أو المنظمة التي يعمل بها من ناحية أخرى.
والتحكيم يتم على نوعين: التحكيم الاختياري والتحكيم الاجبارى، وطبقا لاتفاقيات العمل الدولية يفضل الالتجاء الى التحكيم الاختياري.
تحكيم أو وساطة
مصالحة أو تسوية أو لنزاع من قبل طرف ثالث محايد يتفق عليه من كلا الشخصين . (مشاركات: 0)
مع مركز التحكيم الدولى المصرى
هل تريد أن تصبح مستشاراً فى التحكيم الدولى
هل تريد أن تصبح مستشاراً بالتحكيم الدولى
هل تريد أن تحصل... (مشاركات: 0)
هل تريد أن تصبح مستشاراً فى التحكيم الدولى
هل تريد أن تصبح مستشاراً بالتحكيم الدولى
هل تريد أن تحصل على عضوية الأتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 0)
لجميع المؤهلات العليا وموظفى البنوك والشركات تمهيدا للحصول على الدبلوم التخصصى المهنى فى التحكيم التجارى الدولى المعتمد من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية ومركز التحكيم الدولى ينظم مركز التحكيم الدولى... (مشاركات: 2)
لجميع المؤهلات العليا وموظفى البنوك وشركات البترول
للحصول على دبلوم الدراسات العليا المهني في التحكيم الدولي معتمد من كلية الحقوق جامعة حلوان
ينظم مركز التحكيم الدولي بالأشتراك مع كلية الحقوق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.