الموضوع: ما المقصود بالعمل الآلي automatic work؟
ما المقصود بالعمل الآلي automatic work؟
تعريف العمل الآلي:
automatic work - travail automatique
ذلك العمل الذي يعتمد انجازه على قدر كيير من مشاركة الآلة بالمقارنة بمشاركة العامل، الذي قد يقتصر دوره على مجرد التشغيل والمراقبة، حيث لا يحتاج هذا النوع من العمل الى مهارات يدوية من العامل، فالآلة تقوم بكل المهارات المطلوبة كما تتصرف تلقائيا بالانتقال من عملية أو من مهمة إلى أخرى في اطار العمل الكلي للآلة أو لمجموعة الآلات.
تعريف طالبو العمل:
applicants for work - candidats du travail
هم الافراد الذين يتقدمون الى مكاتب التوظيف للحصول على عمل مناسب، وتتولي هذه المكاتب قيد أسمائهم بسجلاتها واعطاء كل منهم شهادة قيد... (مشاركات: 0)
تعريف معدل الالتحاق بالعمل:
accession rate - taux d'engagement
المقصود به معدل التحاق العمال الجدد خلال مدة معينة ويستخرج بضرب عدد العمال الملتحقين خلال المدة في 100 ويقسم الناتج على متوسط عدد... (مشاركات: 0)
تعريف الالتحاق بالعمل:
accession to work -admission au travail
الحاق مستخدم جديد أو اعادة الحاق مستخدم قديم بالعمل، ويستخدم هذا اللفظ فيما يتعلق بقياس دوران العمل.
وتلزم عادة قوانين العمل صاحب... (مشاركات: 0)
تعريف عبء العمل:
Work Load - Charge de travil
قياس مقدار العمل الذي ينتجه العامل في الساعة أو في اليوم ويستخدم هذا المصطلح بالنسبة لمستوى الانتاج المفروض انه يمثل انتاجا معقولا بعد استنزال قدر... (مشاركات: 0)
عمل غير رسمي،لا نطاقي Casual work
عمل يتم بشكل غير نظامي لمدة زمنية قصيرة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم