الموضوع: ما هي الاهداف السلوكية behavioral objectives؟
ما هي الاهداف السلوكية behavioral objectives؟
تعريف الاهداف السلوكية:
behavioral objectives- objectifs de comportement
هي حالات واضحة وغير مبهمة تتعلق في مجال التدريب أو التعليم بما يلي:
أ) ماذا نتوقع من المتدرب أو الدارس أن يقوم بأدائه. كنتيجة للخبرة التي اكتسبها من التعليم والتدريب.
ب) التسهيلات التي يتطلبها الاداء السليم.
ج) مستوى الاداء المطلوب، محدد بالوقت، ودرجة الجودة.
وتستخلص عادة الاهداف السلوكي، وكذلك محددات مستوى الاداء من خلال تحليل العمل قبل البدء في البرنامج التدريبي، وبحيث يتم تصميم البرنامج على أساسها، وأيضاً توضع مقاييس فاعلية البرامج في اكتساب المعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة للعمل أو الاهداف السلوكية المطلوب تحقيقها في ضوء تحليل العمل والنشاط.
ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :
التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التركيز على النتائج
التعريف ... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Behavioral Based Safety
During the period 23 - 27 August 2015 to be held in cairo
And
During the period 27 - 31 December... (مشاركات: 0)
Human resources?
Surprisingly, among other subjects that would allow me to obtain the best from my employees, it offered solutions to solve problems as “workers abuse in requesting many permissions”... (مشاركات: 0)
Sample Behavioral Interview Questions
Decision Making and Problem Solving
Give me an example of a time when you had to keep from speaking or making a decision because you did not have enough... (مشاركات: 2)
في كل منظمه لابد من توفر هدف أو أكثر تتجه المنظمه اليه حتى لا تنتهي الشركه كما أنتهت رحلة "أليس" في بلاد العجائب .
قالت أليس :
-فضلا هلا أبلغتني أي طريق ينبغي علي أن أسلك من هنا ؟
قال القط :
-ذلك... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
رد مع اقتباس