الموضوع: ما هي الاهداف السلوكية behavioral objectives؟
ما هي الاهداف السلوكية behavioral objectives؟
تعريف الاهداف السلوكية:
behavioral objectives- objectifs de comportement
هي حالات واضحة وغير مبهمة تتعلق في مجال التدريب أو التعليم بما يلي:
أ) ماذا نتوقع من المتدرب أو الدارس أن يقوم بأدائه. كنتيجة للخبرة التي اكتسبها من التعليم والتدريب.
ب) التسهيلات التي يتطلبها الاداء السليم.
ج) مستوى الاداء المطلوب، محدد بالوقت، ودرجة الجودة.
وتستخلص عادة الاهداف السلوكي، وكذلك محددات مستوى الاداء من خلال تحليل العمل قبل البدء في البرنامج التدريبي، وبحيث يتم تصميم البرنامج على أساسها، وأيضاً توضع مقاييس فاعلية البرامج في اكتساب المعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة للعمل أو الاهداف السلوكية المطلوب تحقيقها في ضوء تحليل العمل والنشاط.
ارفق لكم ملف عن الاهداف السلوكية للمدير ومساعد المدير يتناول الموضوعات التالية :
التركيز على خدمة العملاء
التعريف
الأسباب والمبررات المنطقية
المؤشرات الأدائية
التركيز على النتائج
التعريف ... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Behavioral Based Safety
During the period 23 - 27 August 2015 to be held in cairo
And
During the period 27 - 31 December... (مشاركات: 0)
Human resources?
Surprisingly, among other subjects that would allow me to obtain the best from my employees, it offered solutions to solve problems as “workers abuse in requesting many permissions”... (مشاركات: 0)
Sample Behavioral Interview Questions
Decision Making and Problem Solving
Give me an example of a time when you had to keep from speaking or making a decision because you did not have enough... (مشاركات: 2)
في كل منظمه لابد من توفر هدف أو أكثر تتجه المنظمه اليه حتى لا تنتهي الشركه كما أنتهت رحلة "أليس" في بلاد العجائب .
قالت أليس :
-فضلا هلا أبلغتني أي طريق ينبغي علي أن أسلك من هنا ؟
قال القط :
-ذلك... (مشاركات: 1)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها