تعريف البرنامج المتفرع:
branching programme - programme de ramifications
يشير استخدام مصطلح البرنامج المتفرع أو متعدد المسار في مجال التعليم المبرمج الى الرسم الايضاحى لشبكة البدائل الممكنة الاستخدام ومراحل انتقال المتدرب من خطوة الى اخرى أو من مرحلة الى اخرى في اطار البرنامج، وقد نرتبط هذه الشبكة في بعض الاحيان بآلة التدريس المستخدمة في البرنامج.
تعريف برنامج مكيف: adaptive programme - programme adaptif هو برنامج تدريبي يقوم على أحد اشكال التعليم المبرمج الذي يكون فيه تتابع الاطارات مرنا ومعتمدا على الاستجابات السابقة للمتدرب. وقد تستلزم... (مشاركات: 0)
SAFETY & ADPI HEAT TREATMENT (HT) Training Programme INDEX: 1. Objective 2. Introduction 3. Responsibility 4. Reporting accidents and hazards: (مشاركات: 0)
يتشرف مركز القادة للتدريب ان يدعوكم الى برنامج Warehouse operations and materials handling Training programme فنحن نهتم لراحة المتدربين ولايماننا باهمية الراحة النفسية للمتدرب لذلك صممنا خصيصا... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم اختكم فيالله تطلب منكم مساعدة حول معلومات كامله ب اللغة العربية او الانكليزية عن admininstrative programme associate وشكرا اليكم (مشاركات: 0)
التعلم المبرمج = Programmed Learning = Enseignement programmé طريقة مبرمجة لتعلم المهارات الوظيفية تعتمد على تقديم الأسئلة والحقائق وتسمح للشخص بالاستجابة وتزوده بالتغذية المرتجعة بخصوص استجاباته.... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس