الموضوع: ما هي انتاجية رأس المال capital productivity؟
ما هي انتاجية رأس المال capital productivity؟
تعريف انتاجية رأس المال:
capital productivity - productivité du capital
هي نسبة مساهمة عنصر رأس المال في تحقيق الناتج النهائي، وقد يكون من الصعوبة تحديد هذه النسبة ذلك لان مساهمةراس المال في الناتج النهائى تترجم في شكل الآلات والاجور والمصروفات المختلفة والمواد وما الى ذلك من متطلبات تسيير المنشأة، وأيضا قد تشير الانتاجية الكلية الى ارتفاع العائد من راس المال المستثمر، ممثلا في الفرق بين قيمة المبيعات والتكاليف الكلية لانتاج هذه المبيعات أى الربح الذي يمثل عائد رأس المال أ انتاجية رأس المال لذلك قد يكون هناك تداخل كبير بين بعض المؤشرات المالية للانتاجية الكلية وبين مؤشرات انتاجية رأس المال.
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Improving Productivity through Quality and Cost Reduction
During the period 26 - 30 July 2015 to be held in Sweden
And
During... (مشاركات: 0)
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Quality and Productivity
Program Title (مشاركات: 0)
أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن غيرها من المنظمات ، وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين لديهم معلومات ، معرفة مخزنة ، تقنيات مختلفة.
ونتيجة لذلك فإن المنظمات... (مشاركات: 3)
رأس المال = Capital
رأس المال في أي وحدة تجارية يمثل الموارد التي يستثمرها صاحب العمل التجاري وهو المبلغ الذي بمقتضاه تزيد الأصول على المطلوبات (مشاركات: 0)
عندما تبيع شركة المساهمة أسهمها بسعر يزيد على السعر الأدنى المحدد قانونيا لهذه السهم، فإن المبلغ الزائد يطلق عليه اسم زيادة رأس المال (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر