الموضوع: وظائف بشركه الامير جروب للتوكيلات التجاريه والصناعات المتطوره
وظائف بشركه الامير جروب للتوكيلات التجاريه والصناعات المتطوره
شركه الامير جروب للتوكيلات التجاريه والصناعات المتطوره
الامير جروب عباره عن سته شركات :
1- الامير للتوكيلات التجاريه اكبر موزع لبروكتر وجامبل تأسست الشركه عام 1985
2- الوجد جروب موزع لشركه نستله " مواد جافه"
3 – الامير لتوزيع دانون
4- الوجد لتوزيع منتجات ماريكو + شركه للشحن + مركز عروض
المقر الرئيسي للشركه في جسر السويس وفروعنا " شبرا،حلوان،امبابه،العبور، اكتوبر، مدن القناه ، الصعيد
-----------
الاحتياجات والمميزات
مرتبات مجزيه +حوافز + تأمينات أجتماعيه + تأمين طبي + تأمين علي الحياه
---------
اولا :
• مندوبين مبيعات
مؤهل عالي او فوق متوسط، السن لايزيد عن 30سنه ( ومن الممكن تعيين حديثي التخرج )
بفروعنا بجسر السويس، حلوان، شبرا، بورسعيد,الاسماعيليه،السوي
- منتجات p&g ومنتجات نستلة
- مرتب ثابت + متغير حسب المبيعات
- يوجد معة سائق
- مؤهل عالى وفوق متوسط
-------------------------
• سائق درجه أولي
السن لا يزيد عن 50 سنه،
يشترط إجاده القراءه والكتابه لفرع اكتوبر
-----------------------
• سائق درجه ثانيه
السن لا يزيد عن 45 سنه،
يشترط إجاده القراءه والكتابه
لفروع جسر السويس، العبور،حلوان، - شبرا ومدن القناة
---------------------
• سائق درجه ثالثه
السن لا يزيد عن 35 سنه،
يشترط إجاده القراءه والكتابه لفرع جسر السويس
-------------------------------
• عمال مخزن
يشترط إجاده القراءه والكتابه ،
السن لايزيد عن 35سنه
لفروع جسر السويس، العبور،اكتوبر
المرتب 1250
----------------------
• مندوب تحصيل
مؤهل متوسط أو فوق متوسط، السن لايزيد عن 40سنه،
يشترط الخبره لفروع جسر السويس، العبور
-----------------
للتقدم لاى من الوظائف السابقة يرجى ملء الاستمارة التالية
https://bit.ly/20qi4jj
الخبرة 3 سنوات في التوظيف “توظيف أساسا“، يفضل من هم حاصلون على دبلوم في HR يجب ان يكون لديهم مهارات في التحليل، والاتصال وان يكون حسن المظهر.
الكفاءات: فتح قنوات جديده للحصول على قواعد بيانات... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
يسر شركة خطوات النجاح للتدريب والتعليم المحدودة بالتعاون مع جامعة الأمير سلطان بالرياض
دعوتكم للحضور محاضرة | القيادة وإدارة المعرفة | يوم الاثنين الموافق: 26 سبتمبر 2011م
من الساعة 9 ص حتى... (مشاركات: 0)
شركة وطنية كبرى مختصة في مجال التصنيع تعلن عن وجود وظائف شاغرة في جميع فروعها ( جدة - الرياض - الدمام - مكة - المدينة - القصيم - جيزان - خميس مشيط ) مع وجود مميزات ( تأمين طبي للموظف وعائلته +... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.