الموضوع: ما هي البطالة الدورية Cyclical Unemployment ؟
ما هي البطالة الدورية Cyclical Unemployment ؟
تعريف البطالة الدورية:
Cyclical Unemployment - chômage cyclique
هي البطالة التى ترجع الى مرحلة الانكماش في دورة النشاط الاقتصادى، وتتميز البطالة الدورية بأنها تقترن بحالة الكساد العام الذى تتأثر به معظم الانشطة الانتاجية ويترتب على هذه الحالة ظهور زيادة كبيرة في عدد العاملين ولذلك تهدف برامج العمالة الكاملة الى الحد من هذا النوع من البطالة.
تعريف بطالة غير منتظمة:
Casual unemployment - chômage casuel
تظهر عندما يختلف مقدار العمل المراد القيام به من يوم الى آخر، وعندما يكون العمل المطلوب لا يستلزم أى تخصص، فلا يكون هناك حاجة للاحتفاظ... (مشاركات: 0)
ما هي البطالة:
unemployment - Chômage
هو عدم توافر فرص العمل للعمال القادرين على العمل والراغبين فيه والباحثين عنه. (مشاركات: 0)
ما هو مستوى البطالة:
unemployment level - niveau de chômage
هو عبارة عن عدد الباحثين ونسبتهم المئوية لعدد المشتغلين بحيث تبين حجم مشكلة البطالة وتطورها خلال عدة سنوات وفقا للعوامل السكانية... (مشاركات: 0)
ما المقصود باعانات البطالة:
unemployment benefits - allocations de chômage
هو مبلغ يؤدي للمؤمن عليه لمدة معينة تعويضا له عن جانب من اجره الذي خسره بسبب فقده لوظيفته. (مشاركات: 0)
التقلبات الدورية = Cyclical fluctuations
وهي حركات التوسع أو الانكماش الضخمة التي تطرأ على معظم السلاسل الزمنية الاقتصادية التي تتكرر على مدار عدد من السنوات. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي