تعريف مصطلح عمل خطر:
Dangerous Work - travail dangereux
هو العمل المحفوف بالمخاطر، والذى قد تؤدى الظروف المحيطة به وبطبيعته الى تهديد حياة العامل، لهذا يجب أن تراعى هذه الظروف عند تحديد الاجر فتؤدى الى ارتفاعه او الى صرف بدل خاص.
تعريف مصطلح عمل خطر:
Dangerous Work - travail dangereux
هو العمل المحفوف بالمخاطر، والذى قد تؤدى الظروف المحيطة به وبطبيعته الى تهديد حياة العامل، لهذا يجب أن تراعى هذه الظروف عند تحديد الاجر فتؤدى الى ارتفاعه او الى صرف بدل خاص.
تعريف طالبو العمل: applicants for work - candidats du travail هم الافراد الذين يتقدمون الى مكاتب التوظيف للحصول على عمل مناسب، وتتولي هذه المكاتب قيد أسمائهم بسجلاتها واعطاء كل منهم شهادة قيد... (مشاركات: 0)
تعريف عبء العمل: Work Load - Charge de travil قياس مقدار العمل الذي ينتجه العامل في الساعة أو في اليوم ويستخدم هذا المصطلح بالنسبة لمستوى الانتاج المفروض انه يمثل انتاجا معقولا بعد استنزال قدر... (مشاركات: 0)
ما المقصود من دراسة العمل - Work study - Etude du travail؟ مصطلح عام لتلك الاساليب الفنية المتعلقة بدراسة طرق الاداء، وقياس العمل والوقت، المستخدمة في تحليل واختبارعمل ما بكل علاقاته، بما يشمل من... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فيه مكان... (مشاركات: 0)
العمل كفريق واحد يؤدى إلى الوصول إلى أفضل النتائج Team work حمل من هنا https://www.egyview.com/top7/download.php?id=84 __________________ (مشاركات: 7)
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير