برنامج التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار
بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم مركز دليل للتدريب برنامج تدريبى متميز فى مجال الإدارة وتطوير الذات
بعنوان
التميز الإداري في ديناميكية التفكير والإبداع الوظيفي والإبتكار.
الأهداف
-تنمية الوعي لدى المشاركين بالتحديات التي تواجههم في عصر الضغوط وديناميكية التفكير الفعال، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل معها داخل بيئة العمل على نحو جيد.
-تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والمنظمة.
-تطبيق الآليات والأساليب العلمية والعملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت.
-التعرف على القواعد الذهبية للتفويض الفعال.
-الإدارة الفعالة للاجتماعات كتطبيق عملي لإدارة الوقت وضغوط العمل.
البرنامج التدريبي وورشة العمل التميز الاداري في ديناميكية التفكير لتحقيق الإبداع الوظيفى وصياغة إستراتيجية التميزماليزيا – دبي - 27 الى 31 ديسمبر 2015
المستهدفون :
القياديين والمرشحون من... (مشاركات: 0)
السادة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات ان يقدم لسيادتكم احدث واقوى الدورات التدريبية في
#الادارة#القيادة #التطوير الذاتي
ونحيط سيادتكم... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم باقة من أقوى البرامج التدريبية في أجمل ربوع تركيا - مدينة إسطنبول
(4 / الريادة والإبداع في العمل الإداري لتحقيق التميز الوظيفي )
يعقد البرنامج بتاريخ 20 - 24... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس