دورة التخطيط الإستراتيجي للأستاذ عمير الغامدي المقامة في دبي
التخطيط الاستراتيجي
لمدة ( 5 أيام ) بواقع 25 ساعة تدريبية في مدينة دبي في إجازة منتصف الفصل الثاني
الوصف
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)
التعريف بالتخطيط الاستراتيجي وأهميته بالنسبة للمنشأة كأداة تسلط الضوء على معلومات المنشأة الحالية وتحلل بيئتها الداخلية والخارجية والفرص والتهديدات والعملاء الحاليين والمحتملين وفرص التطوير والعوائق والمشكلات والتدرب على تكوين رؤية ورسالة وأهداف وقيم للموسسة وترتيب أولوياتها لبناء خطتها الاستراتيجية والتعامل مع المستقبل بشكل جيد حتى لا يكون العمل عرضة للعشوائية والارتجال
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
1 محاور الدورة
1-أهمية التخطيط الاستراتيجي
2_ طريقة تكوين الفريق الذي سيتولى بناء الخطة الاستراتيجية
3_ الاستراتيجية الشاملة وموقع التخطيط منها
4_ جمع معلومات الوضع الحالي والمستقبلي من خلال الخطوات 12 خطوه
5_بناء الرؤية بطريقة علمية من خلال مصفوفة تحليل الرؤية
6-صياغة رسالة المنظمة
7 – تحديد قيم المنظمة من خلال مصفوفة القيم
8- تحليل المعلومات من خلال مجموعة من التحليلات :
(1- التحليل المباشر 2- تحليل المحيط 3-تحليل توازن الرؤية 4- تحليل نقاط القوة والضعف 5- التحليل الموضوعي6- التحليل الإداري 7- التحليل الوظيفي )
9- تحديد التوجهات الاستراتيجية للمنظمة
تحديد اهداف المنظمة الاستراتيجية والتكتيكية
10 التخطيط بالسيناريو
نقاط المنهج
منح الدورة
1- شهادة دولية معتمدة من المركز الكندى العالمى CGC .
2- شهادة محلية من المركز
3- حقيبة تدريبية لكل متدرب .
الفئات المستهدفة
المدراء التنفيذيون - القيادات - المدربين - المهندسين - رجال وسيدات الاعمال - وكل مهتم بتطويرمهارات التخطيط الاستراتيجي
وسائل الدفع
يتم إيداع رسوم الاستراك في حساب المركز الرسمي في
بنك : الإمارات دبي الوطني
حساب رقم AE450260001011274268601
تواصل معنا
وسائل الاتصال
جوال / 00971528782433
أرضي / 0097142502333
إيميل / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أوقات الاتصال الهاتفي من الأحد إلى الخميس أسبوعيا
من الساعة 8 صباحا حتى ال 4 عصرا
ويمكن استخدام الإيميل في أي وقت أو الواتساب
ملاحظات الدورة
القيمة المضافة من الدورة
امتلاك مهارة التخطيط الاستراتيجي
تعزيز فرص الترقي في الوظيفة
تعزيز فرص الحصول على وظيفة في سوق العمل
ترسيخ وزيادة القدرة على التخطيط للمختصين بفعالية اكبر
تعطي افضلية لقلة المتخصصين في المجال
هل تعطي فرصا وظيفيه ؟
نعم فكل الوزارات والشركات والمنظمات لديها ادارات تخطيط وتطوير وادارات استراتيجية وبالتالي تكون فرصة من لديه مهارات التخطيط اكبر .
ايضا هنالك المكاتب الاستشارية المعنية بوضع الخطط الاستراتيجية للجهات تستقطب المتخصصين في التخطيط للعمل معها
إذا كنت تبحث عن متخصصين في التعليم عن بعد
إذا كنت تريد توفير وقتك وجهدك ومالك
إذا كنت تبحث عن أفضل طريقة للتعلم الذاتي مع مدرب متخصص في كل مجال
يسعدنا أن نقدم لك الدورة التالية :
التخطيط... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.