الموضوع: تعريف التصرف التأديبي Disciplinary action
تعريف التصرف التأديبي Disciplinary action
تعريف التصرف التأديبي:
Disciplinary action - action disciplinaire
هو تطبيق العقوبات التى تهدف الى عدم تكرار السلوك المعيب من الفرد المخالف في منظمة ما، على أن تكون هذه العقوبات منصوص عليها في اللوائح والنظم المتعلقة بالخالفات والاخطاء التى يعاقب عليها العاملون عند اقترافهم بها ومن ثم فالتصرف التأديبي حافز سلبي يهدف الى ردع الافراد عن السلوك المعيب الذى لا تقره الادارة.
تعريف مهارة التصرف:
action skill - habilité de l'action
هي القدرة على التصرف بمهارة عالية في مواجهة موقف ما، وقد يتم تصميم بعض البرامج التدريبية الخاصة بتنمية هذه المهارة لدى المتدربين كبرامج... (مشاركات: 0)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية، ملخص ورقة عمل عن ضمانات الجزاء التأديبي في الوظيفة العامة.
الدراسة في المرفقات (مشاركات: 0)
استخدم هذا النموذج لتوثيق الإجراء العقابي ضد الموظف ، و هو فى نفس الوقت بمثابة تحذير للموظف و اقراراً منه بأنه على دراية بالعواقب المترتبة على أى سلوك غير محبب يصدر منه .
*** من النماذج ذات الصلة... (مشاركات: 1)
Employee Name
Employee Title
Manager Name
Manager Title (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.