الموضوع: ما هي الاعمال المجمعة Dovetailing works؟
ما هي الاعمال المجمعة Dovetailing works؟
تعريف الاعمال المجمعة:
Dovetailing works - fonctions adentess
هى اشتغال الفرد بوظيفة فنية أو أكثر كل منها بعض الوقت بحيث تكمل بعضها البعض على وجه مقبول، وقد يتم التوفيق بين هذه الوظائف على أساس يومى أو اسبوعى كالقيام بالتدريس في الصباح وبعمل مكتبي بعد الظهر أو خلال فصول السنة كالاشتغال بالزراعة في الصيف وبقلع الاخشاب في الشتاء.
تسويق ومبيعات الومنيوم من نوافذ وابواب ووجهات معمارية وكلادنج وقواطع وقباب سماوية - ابرام عقود وعروض اسعار واعتماد رسومات وعينات وانهاء مستخلصات والتحصيلات ورفع المقاسات وضبط الدورة المستندية وفتح... (مشاركات: 2)
الآن بادر بحجز دورة برنامج التصميم الميكانيكي سوليد ورك SolidWorks بأكاديمية معلومات الحاسب
محتويات الدورة:
- تصميم الأجزاء الميكانيكية ثلاثية الأبعاد 3D part modeling
- ... (مشاركات: 0)
في المرفقات ملف اكسيل لنموذج احترافي لعمل ميزانية عمومية مجمعة
لسنة مالية معينة
الملف يحتوي على أربع ورقات عمل فقط عليك بملئ تلك الورقات لتصبح عندك قائمة مالية مجمعة للميزانية العمومية عن سنة... (مشاركات: 10)
There are not many certainties in life – death and taxes are probably the main ones. Now there is another. At some time, we are alllikely to need a Curriculum Vitae, or CV for short. Whether we’re... (مشاركات: 2)
Project management is one of the fastest-growing occupations in the world. The Project Management Institute has seen membership growth of more than 1000% in the last 10 years. But while many of these... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.