الموضوع: ما المقصود بقائمة الصلاحية للترشيح Eligibility List؟
ما المقصود بقائمة الصلاحية للترشيح Eligibility List؟
تعريف قائمة الصلاحية للترشيح
Eligibility List - liste d'éligibilité
هى قائمة بأسماء الافراد الصالحين للتوظف في إحدى المنشآت وتوضع على أساس المعلومات التى أمكن الحصول عليها من المصادر المختلفة كنتائج الامتحانات والمقابلة والهيئات التى يمكن الرجوع اليها ... الخ.
تعريف قائمة المراجعة:
Checklist- liste de contrôle
هي أداة للمتابعة والتذكر لموضوع ما من خلال سلسلة من الامثلة المتصلة بالجوانب المختلفة لهذا الموضوع، بهدف المساعدة في تحليل وتقييم هذه الجوانب. (مشاركات: 0)
ما هو عدم الصلاحية للعمل:
unemployability - incapacité d'obtenir un emploi
هو عدم قدرة الفرد على العمل لعجز بدني أو عقلي للمرض أو كبر السن. (مشاركات: 0)
List Of HSE Instructions & Manuals
HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT (HSE)
ملف اكسيل يحتوى على النقاط الهامة
للتحميل
بالمرفقات
ملف مضغوط (مشاركات: 0)
Look at the attachment. It may give you an idea about drafting waiting list letters.
Regards, (مشاركات: 1)
How can I schedule my tasks
it is very easy and very important
I will attached a simple form
I hope that it will be useful for all
I advice starting use then you can feel the differences... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .