الموضوع: المقبلات الشخصيه في التوظيف والتعيين للوظائف
المقبلات الشخصيه في التوظيف والتعيين للوظائف
في رأيكم ما هي الاجابه التي تعتبر مثاليه امام من يقوم بأجراء المقابله عند سؤال :
يا تري ما هو السبب الذي يجعلك تفكر في ترك عملك الحالي والانتقال الي عمل اخر هنا ؟؟؟
وما هو الذي يعتبر الافضل مما يدع الشركه الي قبول المتقدم للوظيفه واعتبار ان الاجابه في صالحه وليست ضده
وشكرا للمشاركات
رد: المقبلات الشخصيه في التوظيف والتعيين للوظائف
يمكنك ان تؤكد انك تبحث عن تحدي جديد
وانك ترغب في العمل تحت مظلة ادارة مختلفة وفي مجال عمل مختلف
ولا تذكر شركتك الاسبقة بأي سوء لان هذا يعطي مؤشر انك اذا ترتكت الشركة التي تتقدم للعمل فيها انك ستذكرها بسوء
رد: المقبلات الشخصيه في التوظيف والتعيين للوظائف
عزيزي، عادة لا يوجد أجوبة صحيحة أو مقالية لأسئلة المقابلات لأن تقييم الجواب يتأثر بكل من أولويات الشركة والشخص الذي تتم مقابلته ومؤهلاته.
ولكن يفترض أن يعبر جوابكم عن الرغبة في التطور المستمر والتعرف على خبرات جديدة والتفاعل معها، مع ضرورة وأهمية الحفاظ على صورة عملك وشركتك السابقة.
مع أطيب التمنيات...
تحية طيبة
أساتذتي الكرام ،،
اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف
وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح
شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب بدعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي في مجال الموارد البشريه والتدريب تحت عنوان :
المعايير العالمية فى التوظيف والإختيار والتعيين
الأهداف:
· تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)
السادة أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاتة
انا ادرس ادارة اعمال وانا في حوجة ماسة الى بحث يعنوان (سياسات التوظيف والأختبار والتعيين)
فأنتم اهل الخبرة في هذا المجال وارجو منكم... (مشاركات: 9)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير دعوة سيادتكم لحضور البرنامج التدريبي " مهارات التوظيف والتعيين والاختيار " ..
أهداف البرنامج:
عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:
تعرفوا على المفاهيم... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.