يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء .
ويسرنا أن نضع بين أيديكم مجموعة من "دورات شهر أغسطس 2016" والتي تحتوي على عناصر مخططة ونوعية منسجمة مع الاحتياجات التدريبية أملين أن تضيف هذه البرامج الجديدة المعرفة والخبرة والمهارة لمنسوبي هيئتكم الموقرة:
أهم المباديء والخطوات في تبسيط إجراءات العمل - لندن
مخاطر محافظ الائتمان وكيفية إدارتها - فينيسيا
إعادةهندسة العمليات الادارية BPR - روما
الإستراتيجيات المتقدمة للمشتريات والمخازن وإدارة الخدمات اللوجيستية - إسطنبول
برجاء الإطلاع علي المرفق، ويسعدنا مشاركتكم معنا.
مميزات التدريب معنا:
· تطبيقات وتدريبات عملية طيلة أيام البرنامج
· التقييم اليومي للمشاركين وقياس مستوى التقدم في اكتساب المهارات.
· يمكن للمتدربين التواصل مع فريق التدريب طوال أيام الأسبوع للاستفسار وتوجيه الأسئلة فيما يتعلق بموضوع الدورة
· مدربين على مستوي عالي من الخبرة وحاصلين على درجة الدكتوراه والماجستير ومعتمدين لدي العديد من الجهات الدولية.
· إمكانية تنفيذ دورات مسائية وفى المواعيد المناسبة للمتدربين.
لمزيد من المعلومات عن محتويات البرامج التدريبية يرجي زيارة موقعنا الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،،،
ميرفت فكري
مدير التسويق مركز الريادة للتدريب
هاتف : +2 02 33053320
هوت لاين : +2 0100 7001782 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرقالتحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء .
نحن نقدم خدمات تدريبية واستشارية متخصصة تحمل الجودة العالية وفق المعايير العالمية و منطومة تدريبية علي... (مشاركات: 0)
السادة الموقرون ،
تحية تليق بمقامكم الكريم من مركز تيب توب للتدريب و الأستشارات ،
من نحن :
إن مركز تيب توب للتدريب والاستشارات إحدى الهيئات التي تقديم أفضل مقاييس التدريب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى إعداد المشاركين لاجتياز اختبار TOEFL iBT بفعالية. من خلال تطوير المهارات اللغوية الأربعة (الاستماع، القراءة، التحدث، الكتابة) واستراتيجيات الإجابة الفعالة. يركز البرنامج على فهم هيكل الاختبار وتطبيق نماذج واقعية مع تغذية راجعة مباشرة لتحسين الأداء. يناسب الراغبين في الدراسة أو العمل في بيئات تعليمية ناطقة بالإنجليزية.
رد مع اقتباس