يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء .
ويسرنا أن نضع بين أيديكم مجموعة من "دورات شهر أغسطس 2016" والتي تحتوي على عناصر مخططة ونوعية منسجمة مع الاحتياجات التدريبية أملين أن تضيف هذه البرامج الجديدة المعرفة والخبرة والمهارة لمنسوبي هيئتكم الموقرة:
أهم المباديء والخطوات في تبسيط إجراءات العمل - لندن
مخاطر محافظ الائتمان وكيفية إدارتها - فينيسيا
إعادةهندسة العمليات الادارية BPR - روما
الإستراتيجيات المتقدمة للمشتريات والمخازن وإدارة الخدمات اللوجيستية - إسطنبول
برجاء الإطلاع علي المرفق، ويسعدنا مشاركتكم معنا.
مميزات التدريب معنا:
· تطبيقات وتدريبات عملية طيلة أيام البرنامج
· التقييم اليومي للمشاركين وقياس مستوى التقدم في اكتساب المهارات.
· يمكن للمتدربين التواصل مع فريق التدريب طوال أيام الأسبوع للاستفسار وتوجيه الأسئلة فيما يتعلق بموضوع الدورة
· مدربين على مستوي عالي من الخبرة وحاصلين على درجة الدكتوراه والماجستير ومعتمدين لدي العديد من الجهات الدولية.
· إمكانية تنفيذ دورات مسائية وفى المواعيد المناسبة للمتدربين.
لمزيد من المعلومات عن محتويات البرامج التدريبية يرجي زيارة موقعنا الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،،،
ميرفت فكري
مدير التسويق مركز الريادة للتدريب
هاتف : +2 02 33053320
هوت لاين : +2 0100 7001782 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرقالتحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء .
نحن نقدم خدمات تدريبية واستشارية متخصصة تحمل الجودة العالية وفق المعايير العالمية و منطومة تدريبية علي... (مشاركات: 0)
السادة الموقرون ،
تحية تليق بمقامكم الكريم من مركز تيب توب للتدريب و الأستشارات ،
من نحن :
إن مركز تيب توب للتدريب والاستشارات إحدى الهيئات التي تقديم أفضل مقاييس التدريب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس