تعريف معلومات التقييم
Evaluation informations – informations de l'évaluation
هي المعلومات المطلوبة والللازمة لتقييم درجة التقدم والنجاح في الاداء في ضوء تقييم كل مهمة رئيسية في هذا الاداء.
تعريف معلومات التقييم
Evaluation informations – informations de l'évaluation
هي المعلومات المطلوبة والللازمة لتقييم درجة التقدم والنجاح في الاداء في ضوء تقييم كل مهمة رئيسية في هذا الاداء.
تعريف لجنة التقييم: appraisal panel - comité d'évaluation هى لجنة من كبار المديرين في المنطقة لملاحظة مدى تطور المهارات والقدرات الادارية في المنظمة، وتقوم عادة هذه اللجنة بتقييم الامكانيات الحالية... (مشاركات: 0)
أداة تقييم طريقة أو وسيلة جمع الأدلّة / البيانات للتقييم، مثل: الامتحان المعرفي، أو قائمة الفحص في أثناء الأداء العملي، أو اختبار أدائي. يعد التقييم من بين الطرق التي اعتمدتها أنظمة التوثيق... (مشاركات: 0)
وفرت وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية معلومات عمالية من إحصائيات وأنظمة، تهم الباحثين في قضايا العمل والتنمية، وذلك في جناحها في مقر المنتدى العربي الثاني للتنمية والتشغيل. ... (مشاركات: 0)
التفاصيل https://bit.ly/1i5YRCoamt31 التسجيل https://bit.ly/1a2DMPf ملاحظة : رمز البرنامج الذي يجب كتابته عند التسجيل هو (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.