تعريف عمال سبق لهم العمل
Ex-employed- EX-employés
يستخدم هذا المصطلح في مكاتب التوظيف للتمييز بين هذه الفئة من العمال العاطلين وبين العمال الذين لم يسبق لهم العمل.
تعريف عمال سبق لهم العمل
Ex-employed- EX-employés
يستخدم هذا المصطلح في مكاتب التوظيف للتمييز بين هذه الفئة من العمال العاطلين وبين العمال الذين لم يسبق لهم العمل.
تعريف عمال الشحن والتفريغ: Dockers - travailleurs aux docks هم العمال المتخصصون الذي يشتغلون بالشحن والتفريغ على ظهر السفينة أو على ارصفة الموانى ولا يعتبرون من طاقم السفينة، ومن ثم لا يسري عليهم... (مشاركات: 0)
تعريف عمال معوقون: Disabled Workers - travailleur invalides هو المعوق من وجهة نظر تخطيط القوى العاملة هو الفرد الذي يعانى نقصا ما نتيجة عامة جسمية أو عقلية، يؤثر على امكانية حصوله على عمل مناسب... (مشاركات: 0)
ما المقصود بعمال غير مهرة: unskilled workers - travailleurs non qualifiés هم العمال الذين يؤدون عملا بسيطا لا يتطلب أى نوع من المهارة ويعتمد غالبا على المجهود العضلي كالفعلة والعتالين. (مشاركات: 0)
تحليل العمل: هو عملية الحصول على معلومات تفصيلية عن متطلبات الوظائف من حيث الواجبات والمسؤوليات والصلاحيات وأنماط الاتصال والعلاقات بين الوظائف , من أجل مطابقة مواصفات الأفراد ومهاراتهم وخبراتهم مع... (مشاركات: 0)
خطة العمل هي تقرير مكتوب يوضح خطة الشركه فيما يخص المبيعات تطوير الانتاج الماليه الخ .... خطة العمل هي بيان رسمي لمجموعة من الأهداف التجارية، والأسباب التي تجعلهم يعتقدون بإمكانية بلوغ هذه... (مشاركات: 0)
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.