الموضوع: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
بارك الله فيكي ..يا أم عمر
...........................
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
صدقني يا عزيزي ان هذا مجرد كلام لا يساوي قيمة الحبر الذي كتب به - انها سوداء لا ضياء فيها - ماذا افعل اذا كنت بلا ريشة الون بها الحياة و بلا يد امسك بها الريشة ... اين هي العيون التى تراقبني الم تري حالتي و بؤسى الم تري المي ......الم ... الم
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
وما المانع اذا لم يكن لديك ريشه ان ترسم بيدك واذا لم تكن لديك يد فارسم بعيونك واذا كنت لا ترى فارسم بقلبك, فاهم شى ليس ان تلمس او ترى ولكن الاهم هو ان تشعر بتلك الاشياء انظر حولك ستجد مئات الاشياء الجميله التى تستحق ان تراها , فقد جرب ان تنظر سترى اشياء مختلفه.
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
كأنما كانت كلماتك متزامنة مع من لم ولن يطيقهم طريق المجد ............بنفس يوم تخلى أهل الأرض عن القمة ورضوا أن يكونوا مع الخوالف.......... لماذايسبحو في الذل وبحر الاوجود كل الناس أهو قضاء وقد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لست أدري ...............
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
كأنما كانت كلماتك متزامنة مع من لم ولن يطيقهم طريق المجد ............بنفس يوم تخلى أهل الأرض عن القمة ورضوا أن يكونوا مع الخوالف.......... لماذايسبحون في الذل.............. وبحر اللاوجود كل الناس ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
أهو قضاء وقد ر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
لست أدري ...............!!!!!!!!!!!!!!!كلماتك تكاد تكون عزاء ولكن !!!!!!!!!!!
شكرا على كل حال
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
حقيقة ...
فافخر بالخير الذي تتركه خلْفك
وافخر عندما ترى أثره على مَن خَلَفَك
فيكفي أن تحس أنك من يصنع السعادة للأخرين
وإن لم يقدروا ...
وانظر لنفسك ماذا قدمت ولا تنظر للأخر ماذا أعطاء...
ولكي تحس بالحياة فيكفي أن ترى ابتسامة برئية موجهة إليك...
وتحس بحب صادق ممن وجهته أو أرشدته في يوم من الأيام ...
فالحياة تحتاج لعطائك ...
فكن كالزهرة تجود بعطرها لكل من مر عليها ولا تخشى أن تقتطف...
المهم أن تعطي مادامت حية...
شكرا اختي الكريمة على الموضوع
رد: أنثر خلفك زهوراً .. واصبر قليلا ترى نوراً !!!
نقل رائع وموفق
جزاك الله خير الجزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة . .
هل ترى عيوبك مثلما ترى عيوب الناس ؟؟؟؟
هلهل
وعاجز الرأي مضياع لفرصتـه *** حتى اذا فات امراً عاتب القدرا
ومطروفةٌ عيناه عن عيب غيره *** فان بان... (مشاركات: 8)
بأي عين ترى الدنيا؟ .... عين الذبابة (عفواً) أم عين النحلة
للأستاذ المدرب منصور الرفاعي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل الكوب نصفه فارغ أم نصفه مليء
حقيقة إن الأمر لا يتعلق بالكوب أساسا... (مشاركات: 3)
من إيميلي
°•ஓ•°الدنيا ما تسوى°•ஓ•°
مقهور.!!ْ~
...... مجروح..!!ْ~ (مشاركات: 1)
تركَ رجلٌ زوجتهُ وأولادهُ مِن أجلِ وطنه قاصداً أرض معركة تدور رحاها علىَ أطراف البلاد وبعد إنتهاء الحرب وأثناء طريق العودة أُخبَرَ الرجل أن زوجتهُ مرضت بالجدري في غيابهِ
فتشوه وجهها كثيراً جرّاء... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ...
ألم تسمع يوماً أنك من يصنع في الحياة
وأنك الوحيد الذي تملك القوة على التغيير
ألم تعلم أنك لو نمتَ لن يكون هناك طعماً للحياة ؟.
وأنك وحدك المُلام لو وُجد أي تقصير... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.