الموضوع: ما المقصود بمسح الخبراء لقوة العمل؟
ما المقصود بمسح الخبراء لقوة العمل؟
تعريف مسح الخبراء لقوة العمل
formal expert survey of manpower - Étude de la main d'oeuvre par les experts
هى أحد أساليب التنبؤ بقوة العمل في المستقبل، ويتم فيه التعرف على الاحتياجات المستقبلية من العمالة خلال فترة الخطة بطريقة رسمية من خلال قيام المديرين ورؤساء الاقسام باستيفاء استمارة خاصة بذلك يقوم بتصميمها مخطط القوى العاملة، على أساس قيام المديرين بتقدير الاحتياجات بأنفسهم ووفقا للاساس الذى يروه، ثم يتم عقد اجتماع لكافة المديرين الذين وزعت عليهم استمارة التقدير، ليتم بحث وتقرير احتياجاتهم من العمالة خلال الفترة المحددة للتقدير، وذلك في ضوء مناقشة وتحليل الاستمارات.
هذا ومن الضرورى أن يقوم قسم تخطيط القوى العاملة بمراجعة ودراسة التقارير والاستمارات التى يعدها المديرون قبل الاجتماع وابداء ملاحظاتهم عليها، حيث تمثل هذه الاستمارات والتقارير بعد مراجعتها ومناقشتها وتعديلها واقرارها تقديرات العمالة خلال فترة الخطة أو التقدير.
تعريف مسح الاتجاهات
attitude survey - etude des attitudes
طريقة تتبع للتعرف على موقف توقعات الموظف عن المنظمة التي يعمل بها واراءه تجاهها، وذلك من خلال الاستبيان أو المقابلة، والوقوف أيضا على... (مشاركات: 0)
خطة العمل هي
تقرير مكتوب يوضح خطة الشركه فيما يخص المبيعات تطوير الانتاج الماليه الخ ....
خطة العمل هي بيان رسمي لمجموعة من الأهداف التجارية، والأسباب التي تجعلهم يعتقدون بإمكانية بلوغ هذه... (مشاركات: 0)
تقسيم العمل: التخصص يتيح للعاملين والمدراء كسب البراعة والضبط والدقة والتي ستزيد من جودة المخرجات. وبالتالي نحصل على فعالية أكثر في العمل بنفس الجهد المبذول. (مشاركات: 0)
1- السمات الشخصية
2- المعرفة و العلم
3- قوة المنصب الوظيفي (مشاركات: 0)
أولوية للسياحة والثروة السمكية ورفع مساهمة القطاعات غير النفطية في الناتج المحلي - إعادة النظر في استراتيجيات تنمية القطاع الخاص والاهتمام بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة - في رؤيتهم لمستقبل التوظيف في... (مشاركات: 0)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة