الموضوع: ما المقصود بمسح الخبراء لقوة العمل؟
ما المقصود بمسح الخبراء لقوة العمل؟
تعريف مسح الخبراء لقوة العمل
formal expert survey of manpower - Étude de la main d'oeuvre par les experts
هى أحد أساليب التنبؤ بقوة العمل في المستقبل، ويتم فيه التعرف على الاحتياجات المستقبلية من العمالة خلال فترة الخطة بطريقة رسمية من خلال قيام المديرين ورؤساء الاقسام باستيفاء استمارة خاصة بذلك يقوم بتصميمها مخطط القوى العاملة، على أساس قيام المديرين بتقدير الاحتياجات بأنفسهم ووفقا للاساس الذى يروه، ثم يتم عقد اجتماع لكافة المديرين الذين وزعت عليهم استمارة التقدير، ليتم بحث وتقرير احتياجاتهم من العمالة خلال الفترة المحددة للتقدير، وذلك في ضوء مناقشة وتحليل الاستمارات.
هذا ومن الضرورى أن يقوم قسم تخطيط القوى العاملة بمراجعة ودراسة التقارير والاستمارات التى يعدها المديرون قبل الاجتماع وابداء ملاحظاتهم عليها، حيث تمثل هذه الاستمارات والتقارير بعد مراجعتها ومناقشتها وتعديلها واقرارها تقديرات العمالة خلال فترة الخطة أو التقدير.
تعريف مسح الاتجاهات
attitude survey - etude des attitudes
طريقة تتبع للتعرف على موقف توقعات الموظف عن المنظمة التي يعمل بها واراءه تجاهها، وذلك من خلال الاستبيان أو المقابلة، والوقوف أيضا على... (مشاركات: 0)
خطة العمل هي
تقرير مكتوب يوضح خطة الشركه فيما يخص المبيعات تطوير الانتاج الماليه الخ ....
خطة العمل هي بيان رسمي لمجموعة من الأهداف التجارية، والأسباب التي تجعلهم يعتقدون بإمكانية بلوغ هذه... (مشاركات: 0)
تقسيم العمل: التخصص يتيح للعاملين والمدراء كسب البراعة والضبط والدقة والتي ستزيد من جودة المخرجات. وبالتالي نحصل على فعالية أكثر في العمل بنفس الجهد المبذول. (مشاركات: 0)
1- السمات الشخصية
2- المعرفة و العلم
3- قوة المنصب الوظيفي (مشاركات: 0)
أولوية للسياحة والثروة السمكية ورفع مساهمة القطاعات غير النفطية في الناتج المحلي - إعادة النظر في استراتيجيات تنمية القطاع الخاص والاهتمام بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة - في رؤيتهم لمستقبل التوظيف في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.