الموضوع: تعريف التعليم الاضافى Further education
تعريف التعليم الاضافى Further education
تعريف التعليم الاضافى أو التكميلي:
Further education - education complementaire
هو التعليم الذى ينظم على اساسطول الوقت أو بعض الوقت للافراد الذين لم يتموا دراستهم، ويتضمن هذا التعليم مقررات دراسية مهنية وغير مهنية، كما يتضمن التعليم العالى وتعليم الكبار، على أن هذا المصطلح يستخدم غالبا للدلالة على المقررات الدراسية المؤدية الى الحصول على مؤهلات فنية ومهنية.
تعريف التعليم
Education
هو مجموعة الانشطة التى تهدف الى تنمية المعرفة والقيم الاخلاقية والمعنوية والفهم المطلوبين للسير في مختلف دروب الحياة، وليس مجرد معرفة أو مهارة متعلقة بمجال محدد من نشاطها.... (مشاركات: 0)
تعريف التعليم التشخيصي:
Diagnostic teaching - classes d'observation
هى العملية التى تهدف الى التعرف على قدرات الطلاب ونواحى قوتهم وضعفهم وتوجيههم نحو فرص التعليم المتاحة على اساس حاجاتهم وأهدافهم... (مشاركات: 0)
تعريف نظام التعليم عن طريق الحاسب الالكتروني:
computer aided learning system
systeme d'apprentissage par l'ordinateur
هي الطريقة التى يستخدم فيها الحاسب الالكترونى لرقابة عرض المواد التعليمية بهدف... (مشاركات: 0)
تعليم مهنى:
vocational education - education professionnelle
هو عبارة عن برامج التعليم التي تعد بهدف اكساب بعض الطلاب المعارف والمهارات اللازمة لمهنة معينة، وتكون هذه البرامج دون المستوى... (مشاركات: 0)
تعريف الجودة : هناك تعريفات عديدة ترتكز على أساسيات ألا وهي
1- الرضا التام للعميل .
2- المطابقة مع المتطلبات .
3- تلبية حاجات وتوقعات المستفيد المعقولة.
أهداف الجودة في التعليم :
1- ... (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack