النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تعريف مصطلح اكرامية Gratuity

#1
الصورة الرمزية الادارى
الادارى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
991

تعريف مصطلح اكرامية Gratuity



تعريف مصطلح اكرامية /وهبة
Gratuity - pourboire
هو المبلغ الذى جرى العرف في بعض المهن على أن يدفعه عملاء المحل لعماله مكافأة لهم على حسن قيامهم بالخدمة. وقد يدفع العميل الاكرامية الى العامل مبار وقد يدفعها لصاحب العمل لكى يقوم هذا بأدائها للعامل.
Syn. Tipping



التعديل الأخير تم بواسطة الادارى ; 23/2/2016 الساعة 14:10

إقرأ أيضا...
تعريف مصطلح الوظيفة Function

ما هى الوظيفة: Function - Fonction هى مجموعة من الواجبات والمسئوليات التى تتطلب تعيين فرد لادائها ويوجد بكل منشأة عدد من الوظائف ينفق مع عدد الموظفين أو العمال بها. تعريف المهنة Professionالمهنة... (مشاركات: 0)


تعريف مصطلح القرار Decision

تعريف مصطلح القرار: Decision هو اعلان العزم على فعل معين أو الامر به، أو الاعراض أو النهى عنه، وهو مرتبط بالمستقبل، ويتم الوصول اليه بعد دراسة البدائل المختلفة للموقف أو المشكلة موضوع القرار... (مشاركات: 0)


تعريف مصطلح مؤتمر conference

تعريف مصطلح مؤتمر: conference هى تجمع مجموعة الافراد المتشابهين أو المتماثلين في مستواهم الثقافي بحيث يكون بينهم اتصال فعال، بهدف حل مشكلة أو صنع قرار، أو المشاركة في التخطيط أو التفكير في موضوع... (مشاركات: 0)


تعريف مصطلح الاتصالات Communication

ما المقصود بمصطلح الاتصالات: Communication هي انتقال الافكار والمعلومات والاتجاهات من شخص أو جماعة الى شخص أو جماعة أخرى سواء بالرمز أو بالكلمة شفاهة أو كتابة، ويكون الاتصال فعالا اذا ما كان... (مشاركات: 0)


ما هو تعريف مصطلح الاجور ؟

الأجور Wages المدفوعات التي يتلقاها عنصر العمل نظير مساهمته في الإنتاج. وقد وضعت عدة نظريات لتفسير كيفية تحديد الأجور. وتتضمن هذه النظريات: نظرية الكفاف في تفسير الأجور، ونظرية رصيد الأجور، ونظرية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج